Fachkraft Bewerbung BINplus | 60-100 %

Job-Room

Aeschi bei Spiez

Vor Ort

CHF 70.000 - 110.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Attraktive Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit, Bern von Beginn an zu
Eigeninitiative, Ideen und persönliche
Raum für Eigeninitiative, Ideen und\n+

Zusammenfassung

actifutura gmbh in Bern sucht eine Fachkraft Bewerbung BINplus, 60-100%, um Teilnehmende auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt zu begleiten. Sie gestalten individuelle Förderprogramme, führen Gespräche und unterstützen beim Bewerbungsprozess.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, vermitteln digitale Kompetenzen und entwickeln Sequenzen weiter. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten in der Erwachsenenbildung und eine wertschätzende Arbeitskultur in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen

  • Anerkannter Abschluss auf mindestens Sekundarstufe II
  • Drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von Stellensuchenden in den ersten Arbeitsmarkt
  • Sprachniveau C2 (mündlich und schriftlich) gem. dem GER in Deutsch
  • Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien
  • Eine andragogische Aus- oder Weiterbildung (SVEB-Zertifikat, Stufe 1)
  • Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsmarktes und Bildungswesens
  • Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern angemessen umzugehen
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Positive und kompetente Ausstrahlung, wertschätzende und offene Haltung
  • Bereitschaft zu selbst- und mitverantwortlichem Handeln
  • Hohe Belastbarkeit

Aufgaben

  • Start-, Einzel- und Schlussgespräche führen, Triage vornehmen und bedarfsgerechte individuelle Teilnehmerprogramme erstellen.
  • Teilnehmende bei Sprach-, Bewerbungs- und IKT-Kompetenzen fördern und Eigenständigkeit im Bewerbungsprozess stärken.
  • Praxisorientierte Sequenzen in Gruppen rund um den Bewerbungsprozess planen und leiten – von Stellensuche bis Vorstellungsgespräche.
  • Sequenzen in Gruppen zu Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) durchführen und digitale Tools sicher einsetzen.
  • Sequenzen in Gruppen weiterentwickeln und aktuelle Entwicklungen aus Arbeitsmarkt und Bewerbungswelt einbringen.
  • Tagesstruktur schaffen: Tagesbeginn und Tagesabschluss moderieren.
  • Bewerbungswerkstatt unterstützen bei Stellensuche, Unterlagen und Umsetzung der nächsten Schritte.
  • Fortschritte, Beobachtungen und relevante Entwicklungen im Fallführungstool festhalten; Schlussgespräche durchführen.
  • Ansprechperson für zuständige Personalberatende sein und professionellen Informationsaustausch sicherstellen.
  • Im Team an Sitzungen mitwirken und BINplus fachlich weiterentwickeln.

Jobbeschreibung

Menschen stärken. Perspektiven schaffen. Berufliche Integration gestalten. In Bern eröffnet die actifutura gmbh per 1\\. Januar 2027 das Programm Berufliche Integration«BINplus». Im Auftrag des Amts für Arbeitslosenversicherung (AVA) begleiten wir bereits in Interlaken und Thun stellensuchende Menschen individuell, praxisnah und wertschätzend auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Für unser neues Team in Bern suchen wir per 1\\. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachkraft Bewerbung BINplus | 60\\-100 % Fachkraft Bewerbung BINplus | 60\\-100 %

Ihr Wirkungsfeld

In dieser vielseitigen Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration von stellensuchenden Menschen. Sie schaffen Orientierung, stärken vorhandene Ressourcen und unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln und ihren Weg in den ersten Arbeitsmarkt selbstständig und aktiv zu gestalten. Dabei verbinden Sie individuelle Förderung mit praxisnaher Erwachsenenbildung und arbeiten in einem interdisziplinären Team, das Wert auf Eigenverantwortung, Entwicklung und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt.

  • Individuell begleiten: Sie führen Start-, Einzel- und Schlussgespräche, nehmen eine Triage vor und erstellen bedarfsgerechte individuelle Teilnehmerprogramme.
  • Kompetenzen stärken: Sie unterstützen und fördern die Teilnehmenden gezielt bei der Weiterentwicklung ihrer Sprach-, Bewerbungs- und IKT-Kompetenzen und stärken ihre Eigenständigkeit im Bewerbungsprozess.
  • Bewerbungscoaching gestalten: Sie planen und leiten praxisorientierte Sequenzen in Gruppen rund um den Bewerbungsprozess – von der Stellensuche und den Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und weiteren arbeitsmarktrelevanten Themen.
  • Digitale Kompetenzen vermitteln: Sie führen Sequenzen in Gruppen zu Informations\\- und Kommunikationstechnologien (IKT) durch und unterstützen die Teilnehmenden dabei, digitale Instrumente für Stellensuche und Bewerbungen sicher und selbstständig einzusetzen.
  • Angebote weiterentwickeln: Sie erstellen, überarbeiten und entwickeln Sequenzen in Gruppen kontinuierlich weiter und bringen dabei Ihre Ideen, Erfahrungen sowie aktuelle Entwicklungen aus Arbeitsmarkt und Bewerbungswelt ein.
  • Tagesstruktur schaffen: Sie moderieren den Tageseinstieg und Tagesabschluss in der Stammgruppe und sorgen für Orientierung, Verbindlichkeit und einen positiven Rahmen.
  • Workspace begleiten: In unserer Bewerbungswerkstatt unterstützen Sie die Teilnehmenden aktiv bei der Stellensuche, der Erstellung und Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen sowie bei der konkreten Umsetzung ihrer nächsten Schritte.
  • Entwicklung dokumentieren: Sie halten Fortschritte, Beobachtungen und relevante Entwicklungen im Fallführungstool fest, führen Schlussgespräche durch und erstellen aussagekräftige Schlussberichte.
  • Schnittstelle sein: Sie sind Ansprechperson für die zuständigen Personalberatenden und stellen einen professionellen und verlässlichen Informationsaustausch sicher.
  • Im Team mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in Team-, Fall- und Austauschsitzungen ein und wirken an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung von BINplus mit.
Was bringen Sie mit

Für diese Aufgabe suchen wir eine offene und engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen. Sie verfügen über:

  • Anerkannter Abschluss auf mindestens Sekundärstufe II
  • Drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von Stellensuchenden in den ersten Arbeitsmarkt
  • Sprachniveau C2 (mündlich und schriftlich) gem. dem GER in Deutsch
  • Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Informations\\- und Kommunikationstechnologien
  • Eine andragogische Aus- oder Weiterbildung (SVEB-Zertifikat, Stufe 1)
  • Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Informations\\- und Kommunikationstechnologien
  • Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsmarktes und Bildungswesens
  • Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern angemessen umzugehen
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Positive und kompetente Ausstrahlung, wertschätzende und offene Haltung
  • Bereitschaft zu selbst- und mitverantwortlichem Handeln
  • Hohe Belastbarkeit
Darauf dürfen Sie sich freuen

Bei actifutura erwartet Sie mehr als eine vielseitige Aufgabe. Sie werden Teil einer Organisation, die sich entwickelt, Neues ausprobiert und gemeinsam etwas bewirken möchte.

  • Ideale Möglichkeit zum Einstieg oder zur Weiterentwicklung in der Erwachsenenbildung und Arbeitsintegration
  • Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit Menschen
  • Die Möglichkeit, den neuen Standort Bern von Beginn an mitzugestalten
  • Motiviertes, kompetentes und kreatives Team
  • Einbettung in eine gut vernetzte, dynamische und zukunftsorientierte Organisation
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Raum für Eigeninitiative, Ideen und persönliche Entwicklung; Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Wertschätzung, Humor und Flexibilität geprägt ist.

Fragen? Die Geschäftsleiterin-steht Ihnen unter oder [E‑Email schreiben]() gerne zur Verfügung.

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