Das kannst du bewegen.
- Du hilfst mit, mittels Aufbau der fachlichen Führung Arbeitszeit, SBB-weit die Einhaltung von internen und externen Arbeitszeitvorschriften sicherzustellen und zu überwachen.
- Du verantwortest die professionelle Beratung der HR-Leitenden / HR-Businesspartner der Divisionen, der HR-Beratenden und des HR Shared Service Centers in Arbeitszeitfragen.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung der strategischen Stossrichtungen im Bereich Arbeitszeit bzw. bei der Anpassung und Weiterentwicklung normativer Bestimmungen.
- Du arbeitest in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und Instrumenten im Bereich der Arbeitszeit mit.
- Du bist mitverantwortlich bei der Vorbereitung der Verhandlung, Umsetzung und Vertretung der Arbeitgeberposition in Arbeitszeitangelegenheiten gegenüber der internen Personalkommission und externen Sozialpartnern.
- Zu deinen Aufgaben gehört ausserdem das Erarbeiten von Schulungskonzepten für verschiedene Anspruchsgruppen zum Thema Arbeitszeit und du moderierst Schulungen.
Das bringst du mit.
- Du kommunizierst lösungsorientiert und adressatengerecht auf den verschiedensten Hierarchiestufen.
- Du hast ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und verfügst über eine analytische und vernetzte Denkweise.
- Im Bereich Projektmanagement kannst du Erfahrung vorweisen und zeichnest dich durch ein gewinnendes und souveränes Auftreten aus.
- Im Bereich Arbeitszeit (ArG und AZG) bringst du Erfahrung mit.
- Wir setzen eine höhere Ausbildung (Stufe Fachhochschule), ergänzt mit Weiterbildungen im HR-Management oder einen vergleichbaren Werdegang voraus.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, gute Französisch-Kenntnisse (B2) sind für den Austausch innerhalb der Organisation wichtig.
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch