F&B Supervisor (m/w/d) für die Wintersaison (08.12.2026 – 28.03.2027)

AlpenGold Hotel AG; Davos; Remote; CHF 39,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterunterkunft

Fringe-Benefits in Partnerhotels

Vergünstigte Kantinenverpflegung

Job summary

AlpenGold Hotel Davos sucht eine/n F&B Supervisor (m/w/d) für die Wintersaison vom 08.12.2026 bis 28.03.2027. Sie koordinieren das Restaurant, coachen Mitarbeitende und stellen Markenstandards sowie Hygienerichtlinien sicher.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in gehobener Hotellerie/Gastronomie, gute Deutsch/Englischkenntnisse und arbeiten flexibel an Wochenenden/Feiertagen. Attraktives Fringe-Benefits-Paket und Mitarbeiterräume werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie.
• Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Kassensysteme.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.

Responsibilities

• Koordination der täglichen Arbeiten im Restaurant.
• Coaching und Schulungen zur Sicherstellung von Standards.
• Unterweisung neuer Mitarbeitender und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
• Teilnahme an Meetings und Trainings.
• Durchführung von Verkaufsförderungsaktionen zur Gästezufriedenheit.
• Sorgfältige Kassenführung und Umsatzverbuchung.

Skills

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Koordination

Kommunikationsfähigkeit

Education

Berufsausbildung in gehobener Hotellerie/Gastronomie

Tools

Kassensysteme

Job description

F&B Supervisor (m/w/d) für die Wintersaison (08.12.2026 – 28.03.2027)

Das AlpenGold Hotel Davos ist Teil der renommierten Michel Reybier Hospitality Group. Gelegen in den wunderschönen Bündner Alpen, 1560 Meter über dem Meeresspiegel, in Davos, der höchstgelegenen Stadt Europas, bietet das AlpenGold Hotel alles, was Ferien, aber auch Businessgäste sich wünschen.

Das Hotel verfügt über 216 luxuriöse Zimmer und Suiten mit atemberaubender Sicht über Davos. Ein aussergewöhnliches gastronomisches Konzept, den exclusiven Nescens Spa über 1200 m² und modernste Konferenzeinrichtungen, welche sich auf 1500 m² erstrecken.

Die Kinderbetreuung „MiniClub“ rundet das umfangreiche Angebot in den Schweizer Bergen ab.

Ihre Aufgaben

• Koordination der täglichen Arbeiten im verantwortlichen Restaurant sowie Planung und Zuteilung der anfallenden Aufgaben
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching, regelmässiges Feedback und Schulungen zur Sicherstellung der Unternehmens- und Qualitätsstandards
• Unterweisung neuer Mitarbeitender in ihre Arbeitsaufgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Markenstandards, Serviceverhaltensregeln und lokalen, nationalen und regionalen gesetzlichen Sicherheitsvorschriften. Sicherstellung, dass alle Mitarbeitenden ordnungsgemäss geschult sind und über die für die Ausführung ihrer Aufgaben erforderlichen Arbeitsmittel verfügen
• Teilnahme an relevanten Meetings und Trainings
• Durchführung von Verkaufsförderungsaktionen zur Gewährleistung eines herausragenden Gästeerlebnisses
• Verbuchung sämtlicher Umsätze entsprechend der Unternehmensrichtlinien im Infrasys-Kassensystem sowie Durchführung einer korrekten Kassenabrechnung.
• Herzliches Empfangen, fachgerechte Beratung, Betreuung und Bedienung der Gäste sowie aktive Mitgestaltung einer positiven Gästeerfahrung
• Sicherstellung einer schnellen und effizienten Erfüllung der Gästewünsche, auch in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
• Unterstützung der Gäste bei Wünschen und Beschwerden, unverzügliche Klärung von Gästereklamationen sowie Anbieten geeigneter Lösungen zur Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit
• Aneignung umfassender Kenntnisse über das Speisen- und Getränkeangebot der jeweiligen Abteilung sowie über sonstige Dienstleistungsangebote des Hotels
• Sicherstellung und Bereitstellung des täglichen Mise-en-place für die jeweiligen Outlets und das Office sowie fach- und sachgerechter Umgang mit sämtlichen Servicematerialien
• Selbstständige Sicherstellung reibungsloser und gastorientierter Arbeitsabläufe im Bankettbereich sowie an der eigenen Station unter Einhaltung der Qualitäts- und LQA-Standards
• Einhaltung der Hygienevorschriften und der Sauberkeit im Rahmen der HACCP-Richtlinien

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie und idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Service
• Gute EDV-Kenntnisse sowie wünschenswerte Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Kassensystemen
• Kommunikative Fähigkeiten – die Gäste werden sich sowohl mit Beschwerden als auch positivem Feedback an Dich wenden
• Hohes Engagement sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Mitreissende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit– zu Deiner Position gehören Wochenend- und Feiertagsschichten
• Exzellente Umgangsformen und gepflegtes Äusseres, sowie eine positive Ausstrahlung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Unsere Vorteile

• Lebendiges Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel in den Bündner Alpen
• Moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten und dynamischen Team
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels
• Vergünstigte Kantinenverpflegung
• Mitarbeiterunterkunft