Experte für Lern-Tools, Entwicklung & Learning Analytics

Die Schweizerische Post AG; Bern; On-site; CHF 111,000 - 126,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Aus- und Weiterbildung

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Elternteilurlaub 4 Wochen + Kinderbeẗ

Kostenbeteiligung Kinderbetreuung

Mobiles Arbeiten & Homeoffice

Jobsharing

Job summary

Die Schweizerische Post AG sucht Spezialist:in Learning Tools & Development, um die Learning-Landschaft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie verantworten konzernweite Lernangebote, beraten unterschiedliche Zielgruppen und treiben Innovationen in Learning-Tools voran.

Sie arbeiten an 70–100% mit, profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und gestalten eine flexible Arbeitswelt, inklusive Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Responsibilities

• Deine Schwerpunkt liegt in der Co-Fachverantwortung für konzernweite Learning-Tools wie Viva Learning, SuccessFactors Learning und Autorentools, wobei du die postweite System- und Toollandschaft aktiv mitgestaltest.
• Unterschiedliche Zielgruppen berätst du methodisch-didaktisch und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern wirkungsvolle Lernformate.
• Du verantwortest die konzernweiten Lernangebote, treibst die Lernkultur der Post in Absprache mit den verschiedenen Stakeholdern voran und prägst damit das Lernen der Post der Zukunft.
• Teilprojekte rund um Change, Upskilling und Reskilling leitest du selbständig und moderierst Workshops und Learning-Communitys.
• Mit Learning Analytics machst du den Erfolg von Lernangeboten messbar und schaffst eine fundierte Grundlage für deren Weiterentwicklung.
• Du entwickelst die Wirkungsmessung (Learning Analytics) weiter und schaffst mit Daten Transparenz für die Weiterentwicklung.

Job description

Die Schweizerische Post AG sucht Spezialist:in Learning Tools & Development, um die Learning-Landschaft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie verantworten konzernweite Lernangebote, beraten unterschiedliche Zielgruppen und treiben Innovationen in Learning-Tools voran.

Sie arbeiten an 70–100% mit, profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und gestalten eine flexible Arbeitswelt, inklusive Homeoffice und Teilzeitarbeit.