EXKLUSIV: Stv Pflegedienstleiter/in Akutgeriatrie (m/w/d)

TN Switzerland; Zürich; Vor Ort; CHF 90’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Einrichtung im Gesundheitswesen sucht eine/n stellvertretende/n Pflegedienstleiter/in für Akutgeriatrie in Zürich. In dieser Rolle unterstützen Sie die Leitung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Pflegezentrums, während Sie qualitativ hochwertige Pflege für geriatrische Patient:innen sicherstellen. Freuen Sie sich auf eine moderne Infrastruktur und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und innovative Projekte legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und gerne Verantwortung übernehmen, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Unterstützung bei Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Mindestens 5 Wochen Urlaub

Vergünstigte Menüs

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsförderung

Beteiligung an Kinderbetreuung

Regelmässige Teamevents

Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder äquivalente Anerkennung.
• Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patient:innen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung der Leitung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Pflegezentrums.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege für geriatrische Patient:innen.
• Optimierung von Prozessen und Förderung der Zusammenarbeit im Team.

Kenntnisse

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Führungskompetenz

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Zusatzausbildung in Führung oder Berufsbildung

Jobbeschreibung

EXKLUSIV: Stv Pflegedienstleiter/in Akutgeriatrie (m/w/d), Zürich

Zürich, Switzerland

Dieser Rocken-Partner ist eine renommierte Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich durch eine moderne medizinische Infrastruktur auszeichnet und seinen Mitarbeitenden eine vielfältige Arbeitsumgebung mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.

Deine Rolle

Berufliche Vorteile:

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzleistungen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen – wir fördern Ihre Karriere.
• Moderne Infrastruktur: Arbeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Pflegezentrum.
• Spannende Aufgaben: Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur Teilzeit, kein Schichtzwang bei der Berufsbildner-Rolle.
• Faire Ferienregelung: Mindestens 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen.

Zusätzliche Vergünstigungen:

• Kulinarik: Vergünstigte, frische und abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant sowie ein kostenloses Heissgetränk pro Arbeitstag.
• Mitarbeiterrabatte: Rabatte auf ÖV-Abos, Fitnessstudios, Freizeitangebote und mehr.
• Gesundheitsförderung: Unterstützung bei Fitnessprogrammen und Massagen sowie Gesundheits-Check-ups.

Familienfreundlichkeit:

• Kinderbetreuung: Beteiligung an außerfamiliärer Betreuung, bis zu CHF 200.– pro Kind/Monat.
• Elternzeit: Flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Team- und Unternehmenskultur:

• Gemeinschaft: Regelmässige Teamevents und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl.
• Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Innovative Projekte: Raum für Ihre Ideen und aktive Mitgestaltung.

Deine Verantwortung

• Du unterstützt die Leitung bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegezentrums.
• Du stellst eine qualitativ hochwertige Pflege sicher und betreust die geriatrischen Patient:innen.
• Du optimierst Prozesse von Arbeitsabläufen und Einsatzplanung des Teams.
• Du förderst die Zusammenarbeit und Motivation der Mitarbeitenden.
• Du arbeitest aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der Akutgeriatrie.
• Du fungierst als Bindeglied zwischen Pflege, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern.
• Von Vorteil: Du möchtest die nächste Generation von Pflegefachkräften weiterbilden!

Deine Skills

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder äquivalente Anerkennung.
• Zusatzausbildung in Führung oder Berufsbildung (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren).
• Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patient:innen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken.
• Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Benefits

• Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Lohn - 90'000 - 100'000