Étudiant - étudiante ‧ 20 – 40%

Migros Gruppe; Echallens; Vor Ort; CHF 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 salaires

Abonnement mobile

Banque Migros

Rabais sur les achats

6 semaines de vacances

Réductions loisirs et culture

Zusammenfassung

Denner recrute un(e) caissier(ère) pour rejoindre son équipe et assurer un service client souriant en magasin.

Vous effectuerez les décomptes à la caisse, veillerez à l’ordre et à la propreté du magasin et du stock, et vous occuperez de la réception et du rangement des marchandises tout en vérifiant les dates de péremption des produits.

Qualifikationen

• Maîtrise du français exigée.
• Bonne condition physique et capacité à porter des colis jusqu’à 10 kg.
• Expérience en vente au détail est un avantage.

Aufgaben

• Utiliser la caisse et effectuer les décomptes.
• Maintenir l’ordre et la propreté du magasin et du stock.
• Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises.
• Vérifier les dates de péremption des produits.

Kenntnisse

Français (bonnes connaissances)

Résistance physique

Esprit d'équipe

Flexibilité horaire

Tools

Caisse enregistreuse

Jobbeschreibung

Mettre la main à la pâte. Faire avancer les choses. Les faire bouger. Un grand bol de chaleur humaine et un vrai esprit d’équipe. Et toujours franchir la ligne d'arrivée ensemble. Nous sommes Denner. Rejoins dès maintenant notre équipe gagnante.

Tâches clés

Utiliser la caisse et faire les décomptes

Veiller à l'ordre et à la propreté dans le magasin et le stock

Tâches de soutien

Réceptionner les marchandises, les contrôler et les ranger dans ton magasin

Tâches de soutien

Contrôler les dates de péremption des produits

Dans l’idéal, une première expérience professionnelle

dans le commerce de détail est un avantage

sans spécialisation particulière

Français (Bonnes connaissances)

Obligatoire

Disposition à travailler de manière irrégulière - et de profiter du temps libre lorsque les autres travaillent

Obligatoire

En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos

Souhaité

Attitude sociable et cordiale, état d’esprit positif

Ce que nous te propose

Partie du groupe Migros

• Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.

Rémunération equitable

• 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.

Abonnement mobile

• L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.

BanqueMigros

• De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.

Offres pour les collaborateurs

• 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).
• 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.

Offre loisirs et culture

• Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Travail à l’essai

Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Entretien professionnel

Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Offre et établissement du contrat

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.