Epic Owner für agile Software-Vorhaben (w/m/d)

Mobiliar; Rolle; Hybrid; CHF 140,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prämienrabatt 25%

Halbtax-Abonnement

Rabatte auf Mobiltelefone

Job summary

Mobiliar sucht einen erfahrenen Epic Owner, der agile Vorhaben im Nicht-Leben-Bereich steuert und maßgeblich zur Transformation beiträgt. Du arbeitest als Bindeglied zwischen Stakeholdern und der Umsetzung, führst Modernisierungen voran und nutzt KI sowie Automatisierung zur Prozessverbesserung.

Du bringst eine passende Hochschulbildung mit, verfügst über SAFe-Erfahrung und kommunizierst sicher auf Deutsch; Französisch/Englisch sind willkommen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder Requirements Engineering
• Berufserfahrung als Epic Owner, Product Owner oder Business Analyst oder im Prozessmanagement
• Erfahrung in der Versicherungsbranche im Nicht-Leben-Bereich von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Arbeiten in interdisziplinären Teams
• Neugier gegenüber komplexen Fragestellungen und Lust an Transformationsaufgaben
• Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Fähigkeit, Handlungsspielraum als Epic Owner zu nutzen
• Fließende Deutschkenntnisse; Französisch und Englisch sind Plus

Responsibilities

• Als Epic Owner leitest du agile Vorhaben und Weiterentwicklungen von Software-Lösungen im Nicht-Leben Bereich
• Du unterstützt Business-Ansprechpartner beim Umgang mit agilen Methoden der Software-Entwicklung
• Du identifizierst, bewertest und realisierst Modernisierungs- und Prozessoptimierungspotenziale mit KI und Automatisierung
• Du legst den Fokus auf Kundenzentrierung und begleitest betroffene Einheiten durch Veränderungsprozesse
• Du arbeitest eng mit Business-Einheiten und der Umsetzungsorganisation zusammen

Skills

Epic Owner Erfahrung

Product Owner Erfahrung

Business Analyst Erfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Neugier

Selbstständigkeit

Sprachen Deutsch (fließend)

Französisch

Englisch

Education

Abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder Requirements Engineering

Job description

Epic Owner für agile Software-Vorhaben (w/m/d)

Strategie & Projektportfolio/Bern /Berufserfahrene /Unbefristet/ 80%-100%

Das erwartet dich

In dieser Rolle bist du Teil der Abteilung Business Transformation, das unsere Organisation in der digitalen Transformation begleitet und das Geschäftsmodell der Mobiliar nachhaltig mitprägt.

Das bewirkst du bei uns

In der SAFe (Scaled agile Framework) Rolle Epic Owner (Projektleiter) leitest du agile Vorhaben und Weiterentwicklungen von neuen Software-Lösungen im Bereich der Nicht-Leben-Versicherung. Dabei hilfst du deinen Ansprechpartnern im Business im Umgang mit agilen Arbeitsweisen der Software-Entwicklung. Als Bindeglied zwischen Anforderungsstellern, Stakeholdern und der Umsetzungsorganisation leistest du einen wichtigen Beitrag zur Modernisierung von Produkten und Prozessen.

Du treibst gemeinsam mit den Business-Einheiten die Identifikation, Bewertung und Realisierung von Modernisierungs- und Prozessoptimierungspotenzialen voran – mit gezieltem Einsatz von KI, Automatisierung und weiteren neuen Technologien.

Dabei legst du einen Schwerpunkt auf die Kundenzentrierung. Zudem hilfst du mit, beteiligte Einheiten in Veränderungsprozessen zu begleiten und hast dabei die nachhaltige Organisationsentwicklung im Fokus.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder Requirements Engineering
• Berufserfahrung als Epic Owner (Projektleiter), Product Owner und/oder Business Analyst oder im Prozessmanagement erwünscht
• Erfahrung in der Versicherungsbranche im Bereich Nicht-Leben von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Arbeiten in verschiedenen und wechselnden interdisziplinären Teams
• Neugier gegenüber komplexen Fragestellungen, Lust an konzeptionellen Aufgaben, Freude an Veränderungsbegleitung in Transformationsvorhaben und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Selbstständigkeit, ausgeprägte Eigeninitiative und Freude daran, den Handlungsspielraum als Epic Owner aktiv zu nutzen
• Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch sind ein Plus

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet ein motiviertes Team von Epic Owner sowie eine schlagkräftige Umsetzungsorganisation. Gemeinsam entwickeln wir die Zukunft der Mobiliar.

Dein Arbeitspensum ist ab 80%verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle und ortsunabhängiges Arbeiten im Homeoffice stehen dir offen.

Stellenantritt erfolgt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.