Engagierte HR-Fachperson (m/w/d)60-80%

Adecco; Schötz; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung in der Schweiz sucht eine engagierte HR-Fachperson für eine Teilzeitstelle (60-80%) in Schötz. Die Stelle umfasst wichtige HR-Aufgaben wie Rekrutierung, Lohnverarbeitung und die Hilfe bei Personalgesprächen in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld. Wenn Sie eine empathische und strukturierte Person sind, die ihre HR-Expertise weiterentwickeln möchte, könnte dies die richtige Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Motiviertes und kollegiales Team

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Weiterbildung zur HR-Fachperson erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung im Rekrutierungsprozess.
• Selbständige Durchführung der Lohnverarbeitung.
• Verantwortung für die gesamte Personaladministration.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Diskretion

Empathie

Flexibilität

strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis

Tools

Finanz- und Betriebsbuchhaltung

Jobbeschreibung

Engagierte HR-Fachperson (m/w/d)60-80%, Schötz

Schötz, Switzerland

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine versierte und empathische Persönlichkeit, die ihre Fachkompetenz im Bereich Human Resources gezielt einbringen und weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung im Rekrutierungsprozess
• Selbständige Durchführung der Lohnverarbeitung
• Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten
• Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie weiterer Korrespondenz
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• An- und Abmeldung bei Sozialversicherungen (AHV, Pensionskasse etc.)
• Mitverantwortung und Umsetzung von HR-Projekten
• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen
• Verwaltung des Absenzenmanagements
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Diskretion, Empathie und Flexibilität
• Vorteilhaft sind zusätzliche Kenntnisse in der Finanz- und Betriebsbuchhaltung

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
• Ein motiviertes und kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042025-771006) hast, kontaktiere bitte Duygu Ayas unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.