Employer Brand & Recruiting Lead

ETAVIS

Zürich

Hybrid

CHF 120.000 - 150.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Mitarbeiteraktien
Boni
Homeoffice

Zusammenfassung

ETAVIS sucht eine engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Rolle im Recruiting und Employer Branding in Zürich. Du gestaltest die Arbeitgebermarke aktiv mit, arbeitest eng mit regionalen HR-Teams zusammen und entwickelst Standards, Prozesse und Botschaften weiter.

Du identifizierst Talente über Active Sourcing auf LinkedIn, Instagram, TikTok, X und weiteren Kanälen und erstellst ansprechende Inhalte wie Posts, Stories und Videos zur Stärkung der Arbeitgebermarke.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Employer Branding
  • Fachliche Lead-Verantwortung im Aufbau von Employer Branding
  • Kenntnisse gängiger Social-M Media Plattformen und deren Algorithmen
  • Stilistische Sprachgewandtheit in Deutsch (Französisch/Italienisch C1 wünschenswert)

Aufgaben

  • Führung beim Aufbau und Weiterentwicklung des Employer Brandings
  • Zusammenarbeit mit regionalen HR-Teams; Entwicklung von Standards, Prozessen, Dokumenten
  • Gewinnung von Talenten via Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok, X
  • Erstellung zielgruppengerechter Inhalte (Posts, Stories, Reels, Videos) zur Arbeitgebermarke
  • Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Recruiting-Kampagnen; Zielgruppenanalyse und Erfolgsmessung

Kenntnisse

Employer Branding
Recruiting
Social Media Recruiting
Content-Erstellung

Ausbildung

HR-Ausbildung oder HR-Studium

Tools

LinkedIn
Instagram
TikTok
X

Jobbeschreibung

ETAVIS sucht eine engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Rolle im Recruiting und Employer Branding in Zürich. Du gestaltest die Arbeitgebermarke aktiv mit, arbeitest eng mit regionalen HR-Teams zusammen und entwickelst Standards, Prozesse und Botschaften weiter.

Du identifizierst Talente über Active Sourcing auf LinkedIn, Instagram, TikTok, X und weiteren Kanälen und erstellst ansprechende Inhalte wie Posts, Stories und Videos zur Stärkung der Arbeitgebermarke.

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