Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
ETAVIS sucht eine kontaktfreudige Person zur Durchführung strukturierter Telefoninterviews im Rahmen von Social-Recruiting-Kampagnen. Du dokumentierst gewonnenen Informationen und leitest diese inklusive deiner Ersteinschätzung an unsere lokalen HR-Teams weiter.
Idealerweise sprichst du fliessend Schweizerdeutsch und hast C1-Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch. 100% Remote-Arbeit ist möglich, Arbeitsort frei wählbar, mit Equipment durch ETAVIS bereitgestellt.
Du bist kommunikativ, stellst gerne Fragen und erkennst Potenziale? Dann unterstütze uns dabei, die Fachkräfte von morgen für ETAVIS zu gewinnen.
Unser Social Recruiting für Fachkräfte in der Elektrobranche zielt darauf ab, einen möglichst niederschwelligen Bewerbungsprozess für Interessierte zu generieren. Um sämtliche Informationen von den Bewerbenden zu erhalten, bedarf es in einem ersten Schritt eines Telefoninterviews. Während dieser Kampagnen kommst du ins Spiel.
Bewirb dich bei uns, wir sind in Aufbruchstimmung und suchen dich!
Ist diese Stelle nicht das Richtige für dich? Weitere aktuelle und spannungsreiche Stellenangebote bei ETAVIS findest du hier.
ETAVIS ist der optimale Partner für innovative Elektrotechnik-, Kommunikations- und Automationslösungen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bieten massgeschneiderte, hochwertige Lösungen für Geschäftskunden aller Branchen und Grössen sowie individuell zugeschnittene Dienstleistungen für Privatkunden. Als Teil der VINCI-Gruppe profitieren wir von globaler Innovationskraft und sind gleichzeitig mit unseren rund 60 Geschäftsstellen lokal verankert. Als das grösste Kleinunternehmen ticken wir menschlicher und familiärer – hier zählt jede:r Einzelne. Mit über 2'500 Mitarbeitenden und mehreren hundert Lernenden arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren, besser vernetzten Welt.