Employé*e de commerce CFC

Migros Gruppe; Curtepy; Vor Ort; CHF 13.000 - 20.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Programme d'accueil des nouveaux coll.

Office 2016 à prix avantageux

Rabais sur cours de langues

Zusammenfassung

Migros Gruppe propose un apprentissage dans le commerce en Suisse. Les candidat.e.s reçoivent un lien vidéo sous 2 semaines pour présenter leur motivation et leur parcours. Seules les candidatures en ligne sont acceptées; les candidatures par courrier ne seront pas prises en compte pour des raisons de protection des données.

Formation préalable: Scolarité obligatoire terminée. Exigences en Français: Très bonnes connaissances.

Qualifikationen

• Formation exigée : fin de la scolarité obligatoire.
• Bonnes connaissances du français parlé et écrit, orientation client.
• Capacité à travailler en équipe et à s'organiser.

Kenntnisse

Contact client

Organisation

Oral et écrit

Esprit d'équipe

Langues étrangères

Ausbildung

Scolarité obligatoire terminée

Jobbeschreibung

Les employé/es de commerce sont présents dans quasiment tous les secteurs et toutes les grandes entreprises. Ils planifient, gèrent, conseillent et gardent toujours une vue d’ensemble.

Dans un délai de 2 semaines, tu recevras un lien vidéo pour te présenter et partager ta motivation.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Formation antérieure

Scolarité obligatoire terminée

Français (Très bonnes connaissances)

• Sens du contact, orientation client
• Sens de l’organisation, autonomie
• Aisance à l’oral et à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe
• Goût pour les langues étrangères

Ce que nous te proposons

Programme d'accueil des nouveaux collaborateurs

Participation ordinateur portable

Office 2016 à un prix avantageux.

Participation séjour linguistique

Rabais sur certains cours de langues Eurocentres

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

Lorsque le nombre de candidat-es est important, il est possible que nous souhaitions réaliser un entretien personnel vidéo ou téléphonique avant le stage. Cela nous permet de nous faire une première impression de qui vous êtes et de mieux choisir les candidats que nous inviterons à la deuxième phase de sélection.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

journée découverte

Tu découvriras ici le métier de tes rêves en une journée. Tu rencontreras l'équipe et peut-être d'autres apprentis, et tu te feras une idée de l'ambiance qui règne dans notre entreprise. Cela nous permettra également de voir comment tu te comportes, si tu es motivé et habile, et si tu te sens à l'aise chez nous.Il se peut également qu'un entretien d'embauche ait lieu pendant la journée d'essai. Nous t'en informerons à l'avance afin que tu puisses te préparer en conséquence.Après la journée d'essai, nous te ferons part de nos impressions et te dirons si tu es retenu pour la prochaine étape. En raison du nombre élevé de candidatures, les refus sont généralement communiqués par e-mail à ce stade.Délai de réponse : jusqu'à une semaine

Lors d'un entretien personnel, physique ou virtuel, il s'agit d'évaluer de manière approfondie ta motivation et ton aptitude. Lors de l'entretien, tu rencontreras un représentant des ressources humaines, du département concerné ou encore la personne qui t'a déjà accueilli lors de ton stage d'initiation.Il se peut que l'on te confie, lors de l'entretien, une tâche en rapport avec le métier que tu souhaites apprendre. Une fois cette tâche accomplie, tu présenteras le résultat à la personne qui mène l'entretien.Délai de réponse : jusqu'à une semaine

Offre et établissement du contrat

Après notre offre d'emploi verbale, les points contractuels les plus importants sont à nouveau vérifiés et t'envoyés en trois exemplaires. Une fois que tu as vérifié les contrats avec tes parents, que tu les as signés et renvoyés, nous les transmettons à l'office cantonal de la formation professionnelle. Celui-ci vérifie que tout est correct, complète certaines informations et t'envoie ensuite un exemplaire.Délai de réponse : jusqu'à trois semaines

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.