Technologue en denrées alimentaires CFC

Migros; Curtepy; On-site; CHF 11,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Accueil des nouveaux collaborateurs

Participation ordinateur portable

Participation séjour linguistique

Job summary

Migros Gruppe recrute un(e) technologue en denrées alimentaires en apprentissage. Vous participerez à la transformation industrielle d’aliments et de boissons, en pilotant de grandes installations de production et en assurant la sécurité et la qualité.

Le programme prévoit des étapes d’intégration, un entretien vidéo et une journée découverte, ainsi que des supports comme un ordinateur portable et des cours de langues. Candidatures directes uniquement.

Qualifications

• Scolarité obligatoire terminée.
• Français avec très bonnes connaissances.
• Intérêt pour les installations techniques modernes et les aliments.
• Intérêt pour la chimie et la physique.
• Compréhension technique et sens de l’observation.
• Sens des responsabilités.
• Goût et odorat développés.

Responsibilities

• Technologue en denrées alimentaires: transformer des aliments et boissons en pilotant de grandes installations de production.
• Participer à l’initiation et assurer le bon démarrage des installations.

Skills

Français (Très bonnes connaissances)

Intérêt installations techniques

Intérêt chimie et physique

Compréhension technique

Sens des responsabilités

Goût et odorat développés

Education

Scolarité obligatoire terminée

Job description

En tant que technologue en denrées alimentaires, tu t’occupes de la transformation industrielle d’aliments et de boissons en activant et pilotant de grandes installations de production.

Dans un délai de 2 semaines, tu recevras un lien vidéo pour te présenter et partager ta motivation.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Formation antérieure

Scolarité obligatoire terminée

Français (Très bonnes connaissances)

• Intérêt pour les installations techniques modernes et les aliments
• Intérêt pour la chimie et la physique
• Compréhension technique, sens de l’observation
• Sens des responsabilités
• Goût et odorat développés

Ce que nous te propose

• Programme d'accueil des nouveaux collaborateurs

Participation ordinateur portable

• Office 2016 à un prix avantageux.

Participation séjour linguistique

• Rabais sur certains cours de langues Eurocentres

Candidature et contact

Sébastien Derron

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e‑mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

Lorsque le nombre de candidat-es est important, il est possible que nous souhaitions réaliser un entretien personnel vidéo ou téléphonique avant le stage. Cela nous permet de nous faire une première impression de qui vous êtes et de mieux choisir les candidats que nous inviterons à la deuxième phase de sélection.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

journée découverte

Tu découvrirez ici le métier de tes rêves en une journée. Tu rencontreras l'équipe et peut-être d'autres apprentis, et tu te feras une idée de l'ambiance qui règne dans notre entreprise. Cela nous permettra également de voir comment tu te comportes, si tu es motivé et habile, et si tu te sens à l'aise chez nous.Il se peut également qu'un entretien d'embauche ait lieu pendant la journée d'essai. Nous t'en informerons à l'avance afin que tu puisses te préparer en conséquence.Après la journée d'essai, nous te ferons part de nos impressions et te dirons si tu es retenu pour la prochaine étape. En raison du nombre élevé de candidatures, les refus sont généralement communiqués par e‑mail à ce stade.Délai de réponse : jusqu'à une semaine

Lors d'un entretien personnel, physique ou virtuel, il s'agit d'évaluer de manière approfondie ta motivation et ton aptitude. Lors de l'entretien, tu rencontreras un représentant des ressources humaines, du département concerné ou encore la personne qui t'a déjà accueilli lors de ton stage d'initiation.Il se peut que l'on te confie, lors de l'entretien, une tâche en rapport avec le métier que tu souhaites apprendre. Une fois cette tâche accomplie, tu présenteras le résultat à la personne qui mène l'entretien.Délai de réponse : jusqu'à une semaine

Offre et établissement du contrat

Après notre offre d'emploi verbale, les points contractuels les plus importants sont à nouveau vérifiés et t'envoyés en trois exemplaires. Une fois que tu as vérifié les contrats avec tes parents, que tu les as signés et renvoyés, nous les transmettons à l'office cantonal de la formation professionnelle. Celui-ci vérifie que tout est correct, complète certaines informations et t'envoie ensuite un exemplaire.Délai de réponse : jusqu'à trois semaines

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.