Agent*e de propreté CFC

Migros; Curtepy; In loco; CHF 12.000 - 19.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Accueil des collaborateurs

Ordinateur portable

Rabais sur des cours de langue

Descrizione del lavoro

Migros Gruppe en Suisse recherche un agent/e de propreté pour nettoyer des bâtiments à l'aide de machines modernes. Vous contribuez à maintenir des espaces propres et sûrs au quotidien.

Une formation professionnelle est proposée; la présélection est réalisable après un entretien ou une journée découverte et l'envoi du dossier est suivi d'un appel ou d'un e‑mail. Délai de réponse: jusqu’à trois semaines.

Competenze

• Scolarité obligatoire terminée.
• Bon niveau de français.
• Goût pour le travail manuel et l'organisation.

Mansioni

• Nettoyage de bâtiments avec des nettoyeurs haute pression et balayeuses aspirantes.
• Respecter les procédures de sécurité et les consignes internes.
• S'adapter rapidement aux changements de lieu et d'activité.

Conoscenze

Français (Très bonnes connaissances)

Goût pour le travail manuel

Intérêt pour les changements fréquents

Sens de l'organisation

Autonomie

Capacité à travailler rapidement

Formazione

Scolarité obligatoire terminée

Descrizione del lavoro

En tant qu'agent/e de propreté, tu es responsable du nettoyage de bâtiments. Pour cela, tu utilises des machines modernes telles que des nettoyeurs haute pression ou des balayeuses aspirantes.

Dans un délai de 2 semaines, tu recevras un lien vidéo pour te présenter et partager ta motivation.

Formation antérieure

Scolarité obligatoire terminée

Français (Très bonnes connaissances)

• Goût pour le travail manuel
• Intérêt pour les changements fréquents de lieu et d'activité
• Sens de l'organisation
• Autonomie, capacité à travailler rapidement

Ce que nous te propose

Programme d'accueil des nouveaux collaborateurs

Participation ordinateur portable

Office 2016 à un prix avantageux.

Participation séjour linguistique

Rabais sur certains cours de langues Eurocentres

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

Lorsque le nombre de candidat-es est important, il est possible que nous souhaitions réaliser un entretien personnel vidéo ou téléphonique avant le stage. Cela nous permet de nous faire une première impression de qui vous êtes et de mieux choisir les candidats que nous inviterons à la deuxième phase de sélection.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

journée découverte

Tu découvriras ici le métier de tes rêves en une journée. Tu rencontreras l'équipe et peut-être d'autres apprentis, et tu te feras une idée de l'ambiance qui règne dans notre entreprise. Cela nous permettra également de voir comment tu te comportes, si tu es motivé et habile, et si tu te sens à l'aise chez nous.Il se peut également qu'un entretien d'embauche ait lieu pendant la journée d'essai. Nous t'en informerons à l'avance afin que tu puisses te préparer en conséquence.Après la journée d'essai, nous te ferons part de nos impressions et te dirons si tu es retenu pour la prochaine étape. En raison du nombre élevé de candidatures, les refus sont généralement communiqués par e-mail à ce stade.Délai de réponse : jusqu'à une semaine

Lors d'un entretien personnel, physique ou virtuel, il s'agit d'évaluer de manière approfondie ta motivation et ton aptitude. Lors de l'entretien, tu rencontreras un représentant des ressources humaines, du département concerné ou encore la personne qui t'a déjà accueilli lors de ton stage d'initiation.Il se peut que l'on te confie, lors de l'entretien, une tâche en rapport avec le métier que tu souhaites apprendre. Une fois cette tâche accomplie, tu présenteras le résultat à la personne qui mène l'entretien.Délai de réponse : jusqu'à une semaine

Offre et établissement du contrat

Après notre offre d'emploi verbale, les points contractuels les plus importants sont à nouveau vérifiés et t'envoyés en trois exemplaires. Une fois que tu as vérifié les contrats avec tes parents, que tu les as signés et renvoyés, nous les transmettons à l'office cantonal de la formation professionnelle. Celui-ci vérifie que tout est correct, complète certaines informations et t'envoie ensuite un exemplaire.Délai de réponse : jusqu'à trois semaines