Conseiller de vente Modernisation – Suisse romande

Kone México; Mittelwallis; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération conforme au marché

Voiture de fonction

Assurance vie gratuite

Au moins 25 jours de congé

Zusammenfassung

Kone México recherche un professionnel de la vente d'ascenseurs pour développer des relations avec les clients en Suisse romande. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la vente de solutions techniques et saura négocier des contrats en conformité avec la politique commerciale de Kone.

Offrant un bonus de 25% sur le salaire annuel et divers avantages tels qu'une voiture de fonction et des jours de congé, ce poste nécessite un permis de conduire et une domiciliation dans la région du Grand Lausanne.

Qualifikationen

• 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques, idéalement en ascenseurs.
• Langue maternelle française, anglais ou allemand est un atout.
• Permis de conduire indispensable.

Aufgaben

• Développer des relations avec les clients et proposer des solutions.
• Réaliser des relevés techniques sur les installations.
• Négocier et conclure des contrats.

Kenntnisse

Vente de solutions techniques

Négociation

Réseau de contacts

Résistance au stress

Excellente présentation

Ausbildung

Formation de base commerciale et/ou technique

Tools

Outils CRM (type Salesforce)

Jobbeschreibung

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, ou de l'UE/AELE, ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants (or applicants with a valid work permit).

KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques et emploie plus de 60000 personnes.

Responsabilités

• Développer et créer proactivement des relations avec les clients dans son domaine de responsabilité et proposer des solutions KONE correspondant à leurs besoins.
• Responsable du développement des parts de marché de KONE dans sa zone.
• Réaliser des relevés techniques sur les installations existantes à remplacer et à moderniser.
• Clarifier les aspects techniques avec les clients et avec le bureau d’étude.
• Rédiger des offres et répondre aux soumissions.
• Établir les prix à l'aide des outils d’appel d’offres approuvés et optimiser les prix et les remises dans les limites de son autorité.
• Négocier et conclure les contrats en conformité avec la politique commerciale KONE.
• Atteindre les objectifs de vente en termes de prix et de rabais.
• Reporter via l’outil CRM et maintenir les informations complètes sur les opportunités, tâches et visites.
• Transférer les projets au chef de projet conformément aux processus internes.
• Garantir la satisfaction client et résoudre les réclamations avec l’équipe KONE.
• Collecter des informations pertinentes sur le marché et la concurrence sur le terrain.
• Développer son réseau par la communication active sur les réseaux sociaux professionnels.

Qualifications

• Formation de base commerciale et/ou technique.
• Expérience réussie d’au moins 5ans dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le domaine des ascenseurs ou du bâtiment/immobilier.
• Réseau de contacts important en Romandie.
• Capacité de négociation et sens des responsabilités.
• Voile et aptitude à atteindre des objectifs, résistance au stress.
• Excellente présentation et esprit entrepreneurial.
• Langue maternelle française; la connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand est un atout.
• Bonne connaissance des outils informatiques et CRM (type Salesforce).
• Bonne connaissance du digital et d’outils de réseautage en ligne.
• Permis de conduire indispensable.
• Domiciliation dans la région du Grand Lausanne, Nord vaudois, Fribourg ou Neuchâtel (idéal).

Avantages

• Rémunération conforme au marché, bonus jusqu’à 25% du salaire annuel brut.
• Voiture de fonction avec utilisation privée à 100% (participation minimale 150CHF/mois).
• Au moins 25 jours de congé.
• Assurance vie gratuite.
• LPP performante.
• Participation à des événements d’entreprise passionnants.
• Certification “Fair‑Pay”: égalité salariale entre femmes et hommes, transparente et vérifiée.
• Engagement pour la durabilité : objectif de neutralité carbone d’ici 2030.

Ce poste est à la région Suisse romande (zone à définir ultérieurement).