Einstieg Als Personalberater

Sthree; Zürich; Hybrid; EUR 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Personalberatung sucht einen Sales und Recruitment Consultant in Zürich. In dieser Rolle betreuen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, akquirieren Kunden und beraten Unternehmen. Das Unternehmen bietet unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Ideal für ehrgeizige, motivierte Personen, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Schnelle Aufstiegschancen

Ausgezeichnetes Onboarding

Konkurrenzfähiges Fixgehalt

Workation

Teamevents

Zusätzliche Urlaubstage

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Kundenakquise und Entwicklung zu Key Accounts.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Verhandlungssicherheit in Deutsch

Sehr gute Englischkenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Durchhaltevermögen

Überzeugungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder verwandten Bereichen

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben als Sales und Recruitment Consultant

• Du spezialisierst dich auf ein Fachgebiet, konzipierst mit uns zusammen einen eigenen Business Plan, sowie Kundenstamm und entwickelst diese Kunden langfristig zu Key Accounts
• Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozessvon der Kundenakquise und Kandidatensuche bis hin zur Nachbetreuung
• Du führst Bewerbungsgespräche mit Kandidat
• innen und Verhandlungen auf Managementebene
• Du berätst Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen und führst Bedarfsanalysen in den jeweiligen Projekten

Dein Profil als Sales Consultant

• Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule / Universität) (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Tourismus, Sportwissenschaften)oder eine kaufmännische Ausbildung, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Bei SThree zählt vor allem deine Persönlichkeit! Du solltest eine ehrgeizige, proaktive, motivierte und überzeugungskräftige Person sein, die Lust hat, gemeinsam im Team unsere Vision voranzutreiben und im Sales durchzustarten. Hierbei spielen vor allem deine kommunikativen Fähigkeiten, Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, deine eigene Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, eine entscheidende Rolle.

Deine Karriere - deine Benefits

• unbefristete Festanstellung von Anfang an
• flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum
• Ausgezeichnetes Onboarding, ein persönlicher Mentor, Einzelcoaching mit Personal Development Plan und ein Learning & Development - Team, welches ständig dafür sorgt, dass sich unsere Mitarbeiter
• innen wohl fühlen
• Konkurrenzfähiges Fixgehalt und ungedeckelte Provision
• Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit
• Workation (Arbeiten vom Ausland aus) bereits ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Attraktive Büroräume in zentraler Lage
• Kollegiales und familiäres Umfeld mit Duz-Kultur und Start-up Flair

Teamevents, Reiserabatte, Persönlichkeitstraining, zusätzliche Urlaubstage, Dog Policy, Halbtax und vieles mehr

Der Startschuss für Ihre Karriere

Sie haben Interesse am Einstieg als Personalberater (m / w / d) bei SThree oder haben Fragen? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Kevin Leuschner direkt über den Bewerben-Link oder per Email an mit der Referenznummer 3344 oder rufen Sie doch einfach bei uns an : +49