Einkäufer-/In indirekte Güter Schweiz

Sika AG; Sarnen; On-site; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

40-Stunden-Woche

5 Wochen Ferien

Pensionskasse mit Konditionen

Subventionierte Verpflegung

Job summary

Sika AG in der Schweiz sucht eine motivierte Einkäuferin oder einen Einkäufer zur Bewirtschaftung des CH-Portfolios. Sie prüfen Verträge, verhandeln mit Anbietern und steuern tägliche Bedarfsanforderungen mit Fokus auf Qualität und Kosten.

Sie arbeiten eng mit SAP, PPS und IT-Procurement-Tools, bringen 2–3 Jahre Erfahrung im Einkauf mit und verfügen über Deutsch auf Muttersprache-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.

Qualifications

• Technische Kaufleute mit eidg. Fachausweis oder KV und Weiterbildung zum Einkäufer.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder AVOR.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Bewirtschaftung des zugewiesenen CH-Portfolios.
• Prüfung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen (Travel MM, Shipping Provider, Car Fleet MM, Ersatzteile).
• Überprüfung und Freigabe täglicher Bedarfsanforderungen.
• Identifikation, Umsetzung und Realisierung von Einsparungs-, Bundling- und Optimierungspotenzialen.
• Unterstützung und Umsetzung von Projekten.
• Sicherstellung von Qualitätsvorgaben, Bearbeitung von Mängelrügen.
• Dokumentation, Reporting und Erstellung von Statistiken (KPI).
• Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie.
• Support SAP, IT und Procurement-Tools sowie Community.
• Unterstützung und Stellvertretung des Head of Indirect Procurement.

Skills

Deutsch C2

Englisch B2

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Projektmanagement

Prozessoptimierung

Education

Technischer Kaufmann EFZ

KV mit Weiterbildung Einkäufer

Tools

SAP

PPS

MS Office

Job description

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33’000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.

Stellenbeschreibung

• Bewirtschaftung des zugewiesenen CH‑Portfolios
• Prüfung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen (Travel MM, Shipping Provider, Car Fleet MM, Ersatzteile usw.)
• Überprüfung und Freigabe täglicher Bedarfsanforderungen
• Identifikation, Umsetzung und Realisierung von Einsparungs‑, Bundling‑ und Optimierungspotenzialen
• Unterstützung und Umsetzung von Projekten
• Sicherstellung von Qualitätsvorgaben, Bearbeitung von Mängelrügen
• Dokumentation, Reporting und Erstellung von Statistiken (KPI)
• Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie
• Support SAP, IT und Procurement‑Tools sowie Community
• Unterstützung und Stellvertretung des Head of Indirect Procurement
• Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis oder kaufmännische Grundausbildung (KV) mit Weiterbildung zum Einkäufer mit eidg. Fachausweis
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, in der Arbeitsvorbereitung (AVOR) oder in der Disposition
• Erfahrung im industriellen bzw. technischen Umfeld von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte SAP- und PPS-Kenntnisse
• Erfahrung im Projektmanagement
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C2)erforderlich
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Fahrausweis von Vorteil (Reisetätigkeiten ca. 10%)
• Selbstständige, initiative und gewissenhafte Persönlichkeit mit strukturierter und termingerechter Arbeitsweise
• Hohes Mass an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr gute Auffassungsgabe
• Kontaktfreudige, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Lösungsorientierung

Zusätzliche Informationen

Folgendes und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitenden:

• Faire Führungskräfte, die unterstützen, fordern und fördern
• Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen
• 40 Stunden Woche und mind. 5 Wochen Ferien
• Eigene Pensionskasse mit attraktiven Konditionen und individuellen Sparplänen
• Subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

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