Dozent:in Sozialversicherungsrecht 70 - 100%

ZHAW; Winterthur; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die ZHAW sucht eine:n engagierte:n Dozent:in für das Sozialversicherungsrecht, um Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen zu gestalten und Forschungsprojekte zu leiten. Die Position erfordert einen juristischen Abschluss und Freude am Unterrichten und Forschen. Die Hochschule bietet gute Anstellungsbedingungen und fördert die Personalentwicklung.

Qualifikationen

• Juristischer Hochschulabschluss und vorzugsweise ein Doktorat.
• Erfahrungen im Sozialversicherungsrecht oder angrenzenden Rechtsgebieten.
• Erste Lehrerfahrungen und didaktische Qualifikation.

Aufgaben

• Verantwortung für die Lehre im Sozialversicherungsrecht und allgemeinen Versicherungsrecht.
• Akquisition und (Co-)Leitung von Forschungsprojekten im Sozialversicherungsrecht.
• Publikation von Fachartikeln und Mitarbeit an neuen Ausbildungsangeboten.

Kenntnisse

Vertrautheit mit versicherungsrechtlichen Fragestellungen

Teamarbeit

Didaktische Qualifikation

Ausbildung

Juristischer Hochschulabschluss

Doktorat

Jobbeschreibung

Dozent: in Sozialversicherungsrecht 70 - 100%

Sie sind eine initiative und offene Persönlichkeit mit Freude am Unterrichten und Forschen? Sie sind im Sozialversicherungsrecht spezialisiert oder möchten sich darin vertiefen? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!

Departement: School of Management and Law

Arbeitsbeginn: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

1. Verantwortung für die Lehre im Bereich Sozialversicherungsrecht und im allgemeinen Versicherungsrecht in Bachelor-, und Masterstudiengängen- sowie Weiterbildungslehrgängen
2. Lehrtätigkeit in Grundlagenfächern und Schnittstellenbereichen
3. Akquisition, Bearbeitung und (Co-)Leitung von drittmittelbasierten Forschungsprojekten im Sozialversicherungsrecht sowie im Schnittstellenbereich unter anderem zum Arbeits- und Gesundheitsrecht
4. Publikation von Fachartikeln, Kommentierungen und Forschungsergebnissen
5. Mitarbeit an der Entwicklung, Lancierung und Durchführung von neuen Aus- und Weiterbildungsprodukten sowie Dienstleistungsangeboten

Profil

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringen Sie einen juristischen Hochschulabschluss und vorzugsweise ein Doktorat und / oder ein Anwaltspatent mit. Sie sind mit versicherungsrechtlichen Fragestellungen vertraut und kennen sich im Verwaltungsverfahren aus. Vorzugsweise haben Sie bereits im Sozialversicherungsrecht oder angrenzenden Rechtsgebieten publiziert und verfügen über erste Lehrerfahrungen und / oder können eine didaktische Qualifikation ausweisen. Sie sind motiviert, Ihre Erfahrung und Expertise weiterzugeben. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, können Ihr Wissen praxisgerecht umsetzen und sind initiativ sowie ideenreich. Interessierte Bewerber:innen, die sich neu auf das Sozialversicherungsrecht ausrichten möchten, können die Möglichkeit einer Anstellung als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in angeboten werden.

Dafür stehen wir

Die [Name der Hochschule] ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die [Name der Hochschule] ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB, EQUIS sowie AMBA akkreditiert – Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.

Sozialversicherungsrecht umfasst vielfältige Fragestellungen, die uns alle betreffen. Aktuell im Fokus stehen besonders die Altersleistungen und die Gesundheitskosten sowie die Schnittstelle zum Arbeitsrecht. Die Fachstelle für Sozialrecht trägt durch angewandte Forschung zu rechtlich wie praktisch umsetzbaren Lösungen bei und bereitet künftige Fachleute sowie Führungskräfte durch qualitativ hochstehende Aus- und Weiterbildung auf kommende Herausforderungen vor.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Leiterin Fachstelle für Sozialrecht

Franziska Trebus

HR Branding & Recruiting Manager

2025-05-19