Disponent / Stv. Leiter Fuhrpark 80 - 100% (m/w/d)

Kästli Unternehmungen; Kleinhöchstetten; Vor Ort; CHF 65’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kästli Unternehmungen sucht einen Disponenten/Stv. Leiter Fuhrpark (m/w/d) für eine vielseitige Position in einem innovativen Umfeld. Die Aufgabe umfasst die Planung von Touren, die Optimierung der Fahrzeugflotte und die Verantwortung für die Ausbildung von Lehrlingen. Du solltest eine abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung in der Disposition mitbringen, idealerweise im Bereich Baustoffe. Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Grosser Gestaltungsspielraum

Erfolgsbeteiligung für Mitarbeitende

Moderner Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre.
• Gute Kenntnisse in der Tourenplanung und Disposition.

Aufgaben

• Plane effiziente und wirtschaftliche Touren.
• Optimiere die Auslastung von Fahrpersonal.
• Unterstütze den Leiter Fuhrpark im Tagesgeschäft.
• Hilf bei der Optimierung des Fuhrparks.
• Übernimm die Verantwortung für die Lehrlingsausbildung.

Kenntnisse

Tourenplanung

Disposition

IT Affinität

Kreatives Denken

Ausbildung

Berufslehre

Weiterbildung im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Komm ins #TeamKästli!

Kästli wurde 1886 als einfaches Pflästereigeschäft gegründet und ist heute ein Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Wir bauen auf Nachhaltigkeit. Für unsere Kunden, für unsere Umwelt, aber auch für unsere Mitarbeitenden. Suchst du eine sinnstiftende Arbeit mit Perspektiven in einem wertschätzenden Klima und einem innovativen Umfeld - dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Disponent / Stv. Leiter Fuhrpark 80 - 100% (m/w/d)

Ob als Stv. Leiter Fuhrpark, Disponent oder im Kontakt mit den Auszubildenden. Dein Herz schlägt für die Transportbranche. Ausserdem suchst du ein äusserst vielseitiges und lebendiges Aufgabengebiet? Dann bist du bei uns genau richtig.

Darum Kästli

• Grosser Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, durch die Nachwuchsförderung seine Spuren im Unternehmen zu hinterlassen
• Teil sein einer erfolgreichen, nachhaltigen und innovativen Unternehmung, welche regionale Kreislaufwirtschaft lebt
• Mit einem motivierten, engagierten Team die besten Lösungen finden
• Erfolgsbeteiligung für sämtliche Mitarbeitende und eine eigene BVG Lösung
• Moderner Arbeitsplatz, 5-7 Wochen Ferien und überdurchschnittliche Kostenbeteiligung bei berufsrelevanten Weiterbildungen

Weitere Benefits in der Übersicht

Dein Gestaltungsspielraum

• Plane effiziente und wirtschaftliche Touren unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und betrieblichen Gegebenheiten
• Optimiere die Auslastung von Fahrpersonal und unserer modernen Fahrzeugflotte
• Unterstützte den Leiter Fuhrpark im Tagesgeschäft und bei Projekten
• Hilf bei der Optimierung des Fuhrparks durch Neubeschaffungen mit
• Übernimm die Verantwortung für die Lehrlingsausbildung Strassentransportfachmann/-frau EFZ und sei Ansprechperson für Praxisbildner/in und Auszubildende (ca. 20%)

Damit punktest du

• Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre und Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
• Gute regionale Kenntnisse und in der Tourenplanung sowie Disposition, idealerweise mit den Baustoffen Beton, Kies, Aushub, Belag und Mulden
• Initiatives, kreatives sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Durchsetzungsstarker Teamplayer mit dem richtigen Fingerspitzengefühl für sein vis-à-vis
• Hohe IT Affinität und Führerausweis C / CE von Vorteil sowie gute Deutschkenntnisse (C1)

Deine Ansprechpersonen

Für Auskunft bei fachlichen Fragen kannst du dich gerne telefonisch bei:
SimonLeuenberger,
Leiter Fuhrpark,
Tel.: [phone] melden.

AndreaMayer,
Leiterin HR a.i.,
erteilt dir gerne Auskunft bei Fragen zum Bewerbungsprozess.
Tel.: [phone]

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