Director Commissioning, Qualification and Services Engineering 80-100%

TN Switzerland; Allschwil; Vor Ort; CHF 120’000 - 180’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Director für die Inbetriebnahme, Qualifizierung und Serviceengineering. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von Projekten, die Entwicklung von Geschäftsstrategien und die Förderung eines kreativen und kollaborativen Arbeitsumfelds. Sie werden die Möglichkeit haben, innovative Lösungen zu implementieren und Teams zu inspirieren, während Sie die Qualität und Effizienz in einem GMP-regulierten Umfeld sicherstellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Führung haben und bereit sind, weltweit zu reisen, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Offene und kollegiale Unternehmenskultur

Freiheit für Ideen

Teilnahme an Sport- und Freizeitaktivitäten

Förderung durch Weiterbildung

Intensive und praxisorientierte Einarbeitung

Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

6 Wochen Urlaub und Möglichkeit auf weiteren Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von Teams in einem internationalen Umfeld.
• Kenntnisse im pharmazeutischen Sektor und GMP-regulierten Umfeld von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung der Inbetriebnahme, Qualifizierung und Serviceengineering für SKAN-Lösungen.
• Verantwortlich für die Umsetzung von GMP-konformen Qualifizierungen.
• Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Verbesserung von Prozessen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Lösungsorientiertes Denken

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Kundenorientierung

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Universitätsabschluss in Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

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Director Commissioning, Qualification and Services Engineering 80-100%, Allschwil

Client: SKAN AG

Location: Allschwil

Job Category: Other

Job Reference: e62103f9e918

Job Views: 3

Posted: 17.04.2025

Expiry Date: 01.06.2025

Job Description:

Responsibilities

• Lead the commissioning, qualification and service engineering for SKAN solutions and customers in the pharmaceutical environment
• Lead the organization, the global strategic direction and collaboration through all SKAN Sites
• Responsible for the implementation of GMP-compliant qualification
• Design and implement processes, tools and technologies for maximizing customer added-value
• Develop business opportunities / Proven talent for generating new business opportunities
• Improve processes and drive standardization
• Manage interfaces, stakeholders and partnerships, internally and externally
• Lead, implement and prioritize projects and programs
• Inspire, coach, and develop teams and technical talents
• University degree in engineering - mechatronics, electrical, electronic, systems, process, technology or similar - with additional business management
• Experience leading teams in an international environment
• Professional experience in the industry, manufacturing, technology and/or medtech sector
• Experience in manufacturing processes, operational excellence, qualification management
• Knowledge in the pharma sector and GMP-regulated environment is advantageous
• Experience in commissioning and qualification in manufacturing, services, and industry environment, as well as in automation and industrial services implementation
• Experience in building successful teams and developing and empowering talents
• Fluent in English and German; Excellent oral and written communication skills
• Willingness to travel worldwide at least 20%

Softskills

• Solution-oriented thinking and approach
• Enthusiastic and self-motivated with a desire to learn
• Works well in a highly collaborative team environment
• Creative with good business acumen and analytical skills
• Visionary mindset with a proactive and doer personality
• Confident and professional towards customers
• High level of customer orientation
• High level of commitment and responsibility
• Flexibility
• Great team-player
• Driver's license

We offer you:

• An open and collegial corporate culture
• Freedom for ideas
• Participation in sports and leisure activities
• Promotion through further training, especially at our SKAN Academy
• Intensive and job-oriented introduction
• Short decision-making paths and flat hierarchies
• 6 weeks holidays and the possibility of further holidays