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Directeur-trice opérationnel-le (80-100%) Temps plein

Hôpital Fribourgeois

Freiburg

Vor Ort

CHF 100’000 - 130’000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Un hôpital de la région recherche un-e Directeur-trice opérationnel-le pour assurer la mise en œuvre et la gestion d'un nouveau Centre ambulatoire. Le candidat idéal possède plus de 5 ans d'expérience dans un rôle de direction, avec de solides compétences en gestion de projet et un leadership engageant. Ce poste offre l'opportunité de conduire des transformations significatives dans le secteur de la santé.

Qualifikationen

  • Expérience de + 5 ans dans une fonction de direction ou coordination stratégique.
  • Capacité à structurer et organiser pour optimiser les processus.
  • Sens des priorités et autonomie de décision.

Aufgaben

  • Assurer l’ouverture et le développement du Centre ambulatoire.
  • Gestion opérationnelle du Centre ambulatoire.
  • Optimisation des processus et développement de nouvelles normes.

Kenntnisse

Leadership
Gestion de projet
Compétences analytiques
Collaboration interdisciplinaire

Ausbildung

Formation supérieure en management, santé ou ingénierie
Jobbeschreibung
Directeur-trice opérationnel-le (80-100%)
  • Directeur-trice opérationnel-le (80-100%)

En vue de l’ouverture prochaine de son Centre ambulatoire, l’hôpital fribourgeois recherche un-e

Directeur-trice opérationnel-le
80-100 %

Votre mission :

• Assurer la mise en œuvre, l’ouverture et le développement du Centre ambulatoire

• Assurer la gestion opérationnelle du Centre ambulatoire

• Participer au développement de nouvelles normes et à l'optimisation des processus

• Assurer les processus clés en tenant compte des exigences de qualité

• Collaboration interdisciplinaire axée sur les résultats avec toutes les parties prenantes

• Participer aux activités opérationnelles principales

• Promouvoir et accompagner la culture du changement vers un fonctionnement agile, performant et centré sur le patient

Votre profil :

• Formation supérieure en management, santé, ingénierie, business ou équivalent

• Solide expérience (+ 5 ans) dans un rôle de direction ou de coordination stratégique : clinique privée, industrie de santé, pharmacie, conseil ou hospitalité

• Expérience dans la conduite de projets de transformation, restructuration ou mise en œuvre de nouveaux modèles organisationnels dans la santé

• Capacité à structurer, clarifier, organiser et faire gagner du temps aux autres

• Regard analytique, autonomie de décision et sens des priorités affûté

• Posture de leadership humaine et exigeante : vous êtes calme, engagé-e, exemplaire et vous aimez faire progresser vos équipes

• Capacité à faire évoluer une organisation de l’intérieur, à incarner une vision, à créer de la dynamique, et à porter un projet collectif avec ambition, finesse et constance

Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou selon accord

Renseignements : M. Philipp Müller, directeur général, tél 026 306 01 03

Délai de postulation : 24 octobre 2025

Vous pouvez également envoyer votre dossier à : hôpital fribourgeois, Direction des ressources humaines, case postale, 1708 Fribourg, jusqu’au 24 octobre 2025 (date limite de réception des dossiers).

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