Directeur-trice opérationnel-le (80-100%)

Hôpital Fribourgeois; Freiburg; Vor Ort; CHF 120’000 - 160’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un établissement de santé reconnu en Suisse cherche un-e Directeur-trice opérationnel-le pour gérer un nouveau Centre ambulatoire. Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience en direction stratégique et une solide formation en management. La fonction implique la mise en œuvre de processus agiles et une forte collaboration avec les équipes. Entrée en fonction le 1er janvier 2026.

Qualifikationen

• Minimum 5 ans d'expérience en direction ou coordination stratégique.
• Expérience en transformation organisationnelle dans le secteur de la santé.
• Capacité à structurer et organiser efficacement.

Aufgaben

• Assurer la mise en œuvre et l'ouverture du Centre ambulatoire.
• Gérer opérationnellement le Centre ambulatoire.
• Développer de nouvelles normes et optimiser les processus.

Kenntnisse

Leadership

Gestion de projet

Analyse

Autonomie de décision

Collaboration interdisciplinaire

Ausbildung

Formation supérieure en management ou équivalent

Jobbeschreibung

Overview

En vue de l’ouverture prochaine de son Centre ambulatoire, l’hôpital fribourgeois recherche un-e Directeur-trice opérationnel-le à 80-100 %.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre, l’ouverture et le développement du Centre ambulatoire
• Assurer la gestion opérationnelle du Centre ambulatoire
• Participer au développement de nouvelles normes et à l\'optimisation des processus
• Assurer les processus clés en tenant compte des exigences de qualité
• Collaboration interdisciplinaire axée sur les résultats avec toutes les parties prenantes
• Participer aux activités opérationnelles principales
• Promouvoir et accompagner la culture du changement vers un fonctionnement agile, performant et centré sur le patient

Profil

• Formation supérieure en management, santé, ingénierie, business ou équivalent
• Solide expérience (+ 5 ans) dans un rôle de direction ou de coordination stratégique : clinique privée, industrie de santé, pharmacie, conseil ou hospitalité
• Expérience dans la conduite de projets de transformation, restructuration ou mise en œuvre de nouveaux modèles organisationnels dans la santé
• Capacité à structurer, clarifier, organiser et faire gagner du temps aux autres
• Regard analytique, autonomie de décision et sens des priorités affûté
• Posture de leadership humaine et exigeante : vous êtes calme, engagé-e, exemplaire et vous aimez faire progresser vos équipes
• Capacité à faire évoluer une organisation de l’intérieur, à incarner une vision, à créer de la dynamique, et à porter un projet collectif avec ambition, finesse et constance

Entrée en fonction

1er janvier 2026 ou selon accord

Renseignements

M. Philipp Müller, directeur général, tél [phone]

Délai de postulation

24 octobre 2025

Soumission

Vous pouvez également envoyer votre dossier à : hôpital fribourgeois, Direction des ressources humaines, case postale, 1708 Fribourg, jusqu’au 24 octobre 2025 (date limite de réception des dossiers).

Réf.: HFR-A-253901