Directeur-trice opérationnel-le

hôpital fribourgeois; Freiburg; Vor Ort; CHF 93’000 - 122’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un hôpital en Suisse recherche un-e Directeur-trice opérationnel-le pour son Centre ambulatoire. Les responsabilités incluent la gestion du centre et l'optimisation des processus en santé. Le candidat idéal a une formation supérieure et au moins 5 ans d'expérience dans un poste de direction. Rejoignez une équipe engagée à offrir des soins de qualité.

Qualifikationen

• 5 ans d'expérience dans un rôle de direction ou de coordination.
• Expérience en transformation ou restructuration dans le secteur de la santé.
• Capacité à promouvoir une culture de changement.

Aufgaben

• Assurer la mise en œuvre et le développement du Centre ambulatoire.
• Gérer les opérations du Centre ambulatoire.
• Optimiser les processus en fonction des exigences de qualité.

Kenntnisse

Leadership

Analyse

Gestion de projets

Organisation

Ausbildung

Formation supérieure en management, santé, ingénierie ou équivalent

Jobbeschreibung

L hôpital fribourgeois (HFR) s engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Engagement, solidarité et respect constituent les valeurs essentielles de ses 3 800 collaboratrices et collaborateurs.

En vue de l ouverture prochaine de son Centre ambulatoire, l hôpital fribourgeois recherche un-e

Directeur-trice opérationnel-le

Votre mission :

• Assurer la mise en œuvre, l ouverture et le développement du Centre ambulatoire
• Assurer la gestion opérationnelle du Centre ambulatoire
• Participer au développement de nouvelles normes et à l\'optimisation des processus
• Assurer les processus clés en tenant compte des exigences de qualité
• Collaboration interdisciplinaire axée sur les résultats avec toutes les parties prenantes
• Participer aux activités opérationnelles principales
• Promouvoir et accompagner la culture du changement vers un fonctionnement agile, performant et centré sur le patient

Votre profil :

• Formation supérieure en management, santé, ingénierie, business ou équivalent
• Solide expérience ( 5 ans) dans un rôle de direction ou de coordination stratégique : clinique privée, industrie de santé, pharmacie, conseil ou hospitalité
• Expérience dans la conduite de projets de transformation, restructuration ou mise en œuvre de nouveaux modèles organisationnels dans la santé
• Capacité à structurer, clarifier, organiser et faire gagner du temps aux autres
• Regard analytique, autonomie de décision et sens des priorités affûté
• Posture de leadership humaine et exigeante : vous êtes calme, engagé-e, exemplaire et vous aimez faire progresser vos équipes
• Capacité à faire évoluer une organisation de l intérieur, à incarner une vision, à créer de la dynamique, et à porter un projet collectif avec ambition, finesse et constance

Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou selon accord

Renseignements : M. Philipp Müller, directeur général, tél.

Délai de postulation : 24 octobre 2025

Vous pouvez également envoyer votre dossier à : hôpital fribourgeois, Direction des ressources humaines, case postale, 1708 Fribourg, jusqu au 24 octobre 2025 (date limite de réception des dossiers).

Postulez ici !

Réf. : HFR-A-253901

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