DIRECTEUR INDUSTRIEL (H/F)

Cabinet RS Partner; Münster; Vor Ort; CHF 120’000 - 160’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un Cabinet de conseil spécialisé dans le secteur horloger recherche un Directeur Industriel pour superviser les opérations de production. Ce rôle stratégique implique la direction industrielle, l'optimisation des performances et la gestion des équipes dans une manufacture de premier plan. Les candidats doivent avoir une solide expérience dans une manufacture horlogère et des compétences en gestion d'équipe. Ce poste offre un environnement dynamique et des perspectives d’évolution.

Qualifikationen

• Expérience d’une direction industrielle ou opérationnelle dans une manufacture horlogère majeure exigée.
• Excellent sens de l’écoute et disponibilité.
• Compétences en gestion du changement et innovation.

Aufgaben

• Organisation du site au niveau humain, technique et financier.
• Mise en œuvre de la politique industrielle.
• Suivi et optimisation de la performance de production.

Kenntnisse

Dynamique

Ouvert

Proactif

Flexible

Bon communicateur

Vision stratégique

Ausbildung

Ingénieur en Mécanique ou Microtechnique (niveau HES ou MASTER)

Postgrade en gestion d’entreprise EMBA ou HEG

Jobbeschreibung

Nous recherchons activement pour l’un de nos clients horloger, un Directeur Industriel. (Membre du comité de direction).

Dans cette position stratégique et majeure, vous épaulerez le directeur général de cette manufacture horlogère de premier plan et vous serez en charge de la direction industrielle et opérationnelle de la production.

Lieu :

• Ingénieur en Mécanique ou Microtechnique (niveau HES ou MASTER) ou équivalent
• Postgrade en gestion d’entreprise EMBA ou HEG, un grand plus
• Expérience d’une direction industrielle ou opérationnelle dans une manufacture horlogère majeure (impératif)
• Dynamique, ouvert, proactif et flexible
• Sens de l’écoute et disponibilité
• Excellente vue d’ensemble et pragmatique avec un sens aiguisé du terrain
• Vision et sens stratégique

Responsabilités :

• Organisation du site (au niveau humain, technique et financier)
• Mise en œuvre de la politique industrielle
• Définition des orientations stratégiques et des objectifs
• Interface dynamique entre le site et la direction générale
• Promotion de la transversalité, de la flexibilité et d’une culture orientée vers la performance
• Gestion managériale qui favorise l’accompagnement du changement, l’innovation et le développement des compétences des collaborateurs
• Contribution à la bonne cohésion des équipes
• Bon communicateur sachant s’adapter à différents contextes
• Gestion et promotion des valeurs de l’entreprise au quotidien

OPTIMISATION ET SUPERVISION DE LA PERFORMANCE

• En lien avec les différents responsables de production, supervision ou pilotage des indicateurs évaluant la productivité, identification des leviers de rentabilité (optimisation des ressources, capacité de production, optimisation technique de l’outil de production)
• Fixation des orientations et objectifs de l’entreprise en lien avec la stratégie définie avec le CODIR et le conseil d’administration
• Gestion des projets d’investissements
• Définition, développement et optimisation de l’amélioration continue, de l’industrialisation, des processus de production, de la qualité, des moyens informatiques, infrastructures, de la maintenance, de la SST et sur tous les autres aspects techniques

REPRESENTATION ET REPORTING

• Représenter l’entreprise dans les relations clients, auprès des autorités, les fournisseurs partenaires et dans le cadre d’événements
• Reporting régulier sur le fonctionnement opérationnel de la manufacture des projets industriels auprès de la direction générale et avec le CODIR.
• Un magnifique challenge très stimulant dans un environnement dynamique avec de belles perspectives et en forte évolution
• L’opportunité de rejoindre une manufacture de premier plan, bienveillante qui valorise et développe les collaborateurs et le leadership de ses équipes
• La chance de partager des valeurs telles que l’honnêteté, l’intégrité et la bienveillance

Si ce challenge vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature à :[e-mail]

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