Directeur de succursale

Adecco Human Resources AG; Lausanne; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une société spécialisée dans la prévoyance et l'assurance recherche un Directeur de succursale à Fribourg. Vous serez responsable de la supervision d'une petite équipe de vente et de la réalisation des objectifs commerciaux. Ce poste exige une expérience solide en management, avec des compétences avérées en développement de clientèle et en gestion d'équipe. L'opportunité offre un environnement dynamique et de belles perspectives de croissance.

Qualifikationen

• Expérience confirmée dans le secteur de l'assurance ou services.
• Compétences en management avec animation d'équipe.
• Maîtrise d'une langue étrangère et aisance en seconde.

Aufgaben

• Superviser une équipe de conseillers en vente.
• Garantir les objectifs de vente de l'agence.
• Développer une clientèle BtoC avec accompagnement personnalisé.

Kenntnisse

Leadership naturel

Dynamisme

Compétences organisationnelles

Aisance relationnelle

Ausbildung

Formation solide en domaine commercial

Jobbeschreibung

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société basée à Fribourg et spécialisée dans la prévoyance et l'assurance, un Directeur de succursale 100%.

Responsabilités :

• Superviser et accompagner une équipe de trois à quatre conseillers ou experts en vente, en assurant leur intégration et leur montée en compétences, tout en veillant à leur proximité opérationnelle.
• Garantir la réalisation des objectifs de vente fixés pour l'agence, en assurant un suivi rigoureux des performances.
• Développer une clientèle BtoC, en mettant en place un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins des clients, qu'il s'agisse de particuliers ou de professionnels de la santé ou de la prévoyance.
• Identifier et saisir de nouvelles opportunités d'affaires grâce à un réseau de partenaires et d'intermédiaires.
• Assurer une expérience client de haute qualité en respectant les standards de service de l'entreprise, conformes aux exigences du secteur.
• Organiser des actions de communication et de promotion (stands, événements locaux, etc.) pour renforcer la visibilité de l'entreprise dans la région.
• Contribuer à la gestion des talents en recrutant des collaborateurs polyvalents, animés par un esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation.

Profil recherché :

• Formation solide et expérience confirmée dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur de l'assurance ou des services.
• Expérience avérée dans l'animation d'équipe, avec des compétences en management et un leadership naturel.
• Maîtrise d'une langue étrangère (français ou allemand), avec une aisance dans une seconde langue.
• Compétences organisationnelles solides et maîtrise des outils numériques pour la gestion administrative.
• Dynamisme, excellentes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
• Sens du collectif et motivation pour atteindre des objectifs ambitieux avec ses collaborateurs.