Digital Transformation Engineer, HR Applikationen

Stadt Zürich – Departementssekretariat SSD; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Sportamt der Stadt Zürich sucht eine engagierte Persönlichkeit als Digital Transformation Engineer (HR Applikationen 80 %) zur Unterstützung des Applikations- und Projektmanagement-Teams. Sie übernehmen Aufgaben wie die Sicherstellung des Betriebs von Fachapplikationen und die Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Personalbereich. In einem motivierten Team leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur digitalen Transformation im Sportamt.

Leistungen

Moderne Anstellungsbedingungen

Ausgezeichnete Sozialleistungen

Qualifikationen

• Abschluss im Bereich Informatik oder Personalwesen.
• Erfahrung mit HR-Prozessen und deren Digitalisierung ist von Vorteil.
• Gute Auffassungsgabe und analytische Denkweise.

Aufgaben

• Sicherstellung des Betriebs sämtlicher Fachapplikationen im Sportamt.
• Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im Personalbereich.
• Leitung und Begleitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Konzeptionelles Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Grundbildung im Bereich Informatik oder Personalwesen

Weiterbildung auf Hochschule oder höhere Berufsbildung im Bereich Informatik/Betriebswissenschaften/Sozialwissenschaften

Tools

IT-Service-Management (z. B. ITIL)

Projektmanagementmethoden (z. B. SCRUM, HERMES)

Jobbeschreibung

Dauerstelle

Sportamt

Wo wir arbeiten, bewegt sich Zürich.

Um die Vision einer digitalen Transformation im Sportamt zu verfolgen, suchen wir zur Ergänzung unseres Applikations- und Projektmanagement Teams in der Abteilung Support per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte, eigenverantwortliche und leistungsorientierte Persönlichkeit als Digital Transformation Engineer, HR Applikationen 80 %.

Aufgaben

• Sie stellen gemeinsam mit dem Team den reibungslosen Betrieb sämtlicher im Sportamt eingesetzter Fachapplikationen sicher.
• Sie verantworten die Analyse und die darauf aufbauende Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im Personalbereich und fördern damit aktiv die digitale Transformation im Sportamt.
• Sie leiten und begleiten IT-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie internen und externen IT-Service-Dienstleistern der Stadt Zürich.
• Sie unterstützen mit Ihren Erfahrungen die Weiterentwicklung der IT-Strategie des Sportamts.

Profil

• Eine abgeschlossene Grundbildung im Bereich Informatik oder Personalwesen
• Weiterführende Ausbildung auf Stufe Hochschule oder höhere Berufsbildung im Bereich Informatik, Betriebswissenschaften oder Sozialwissenschaften (z. B. Uni, ETH, FH, HF)
• Eine Weiterbildung im Bereich IT-Service-Management (z. B. ITIL), in klassischen Projektmanagementmethoden (z. B. HERMES) oder in agilen Projektmethoden (z. B. SCRUM) ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Idealerweise Erfahrung mit HR-Prozessen und deren Digitalisierung

Wir bieten

die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Sportförderung der Stadt Zürich zu leisten, indem Sie Ihre fachlichen Kompetenzen mit dem Einsatz digitaler Technologien erweitern und vertiefen. Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet. Sie profitieren von modernen Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich.

Über uns

Das Sportamt ist eine Dienstabteilung des Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich. Es ist das Kompetenzzentrum für die Sportförderung und stellt der sportlich aktiven Bevölkerung und den Verei-nen Sport- und Badeanlagen zur Verfügung. Die Organisation des obligatorischen Schwimmunter-richts sowie des freiwilligen Schulsports zählen ebenfalls zu den Kernaufgaben des Sportamts. Mit gezielter Information motiviert das Sportamt zu mehr Bewegung und berät und unterstützt die Sport-organisationen sowie Sportveranstaltungen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung und Ihre Antworten auf die Bewerbungsfragen via Web-Link.

Auskunft zur Stelle erteilt Ihnen gerne Daniel Keller, Teamleiter des Bereichs Applikation- und Projektmanagement, Tel. [phone].

Referenz-Nr.: 46684