DevOps Engineer Fraud Detection (80% - 100%)

Worldline; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Herzen der Payment-Technologie sucht einen engagierten DevOps Engineer. In dieser Rolle tragen Sie zur Entwicklung und dem Betrieb von Softwarelösungen zur Betrugserkennung bei. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das modernste Technologien nutzt, um die Sicherheit im Zahlungsverkehr zu gewährleisten. Ihre Expertise in Skripterstellung, Datenbanken und agiler Softwareentwicklung wird geschätzt, während Sie mit internationalen Kollegen zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu meistern und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.

Leistungen

Mobile Working innerhalb der Schweiz

Unterstützung des ÖV-Abonnements

Nutzung des eigenen Personalrestaurants

Umfassende Weiterbildungsprogramme

Zusatzangebote für Familien

Teilnahme am Innovation Festival

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Nachhaltige Firmenkultur

Qualifikationen

• Über 5 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung oder DevOps.
• Fundierte Kenntnisse in Skripterstellung und Datenbanken.

Aufgaben

• Betrieb von Softwarelösungen zur Betrugserkennung im Zahlungsverkehr.
• Zusammenarbeit mit Kunden und externen Spezialisten.

Kenntnisse

Skripterstellung

Datenbanken (SQL, Shell, Ansible)

Agile Softwareentwicklung

Monitoring und Logmanagement

Transaktions- und Queuing-Systeme

Verschlüsselungstechnologien

Container und Cloud

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Höhere Ausbildung in Informatik

Systemtechnik / DevOps / SRE

Tools

Grafana

Prometheus

Elasticsearch

Apache Kafka

Jobbeschreibung

Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment-Technologie und beeinflussen, wie die Welt ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen, unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Vom lokalen Kaffeehaus bis zu internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so, wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.

Die Möglichkeit

Wir suchen einen engagierten DevOps Engineer für den Betrieb von Softwarelösungen, die zur Betrugserkennung entwickelt wurden. Sie werden in einem Team von Spezialisten arbeiten und sind mitverantwortlich für die Betrugserkennung im Zahlungsverkehr mit Bankkarten. In dieser Position werden Sie integraler Bestandteil eines DevOps-Teams sein, das einen Tech-Stack "state of the art" aufbaut und betreibt. Sie werden nicht nur in ständigem Kontakt mit Kunden, externen Systemspezialisten und Lieferanten stehen, sondern auch ein umfassendes Verständnis des Geschäftsfeldes Betrugserkennung erwerben.

Wen wir suchen

• Ethik ist für Sie wichtig und Sie interessieren sich für Sicherheit und Betrugsbekämpfung
• Sie haben eine höhere Ausbildung in Informatik und/oder Systemtechnik / DevOps / SRE.
• Fundierte Kenntnisse in der Skripterstellung und in Datenbanken (SQL, Shell, Ansible und optional Go / Python / Java)
• Mehrjährige (>5 Jahre) Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung oder DevOps
• Erfahrung mit Monitoring und Logmanagement (Grafana, Prometheus oder Elasticsearch)
• Erfahrung mit Transaktions- und Queuing-Systemen mit hohem Durchsatz (Apache Kafka)
• Sicherer Umgang mit Verschlüsselungstechnologien und Zertifikatsmanagement
• Kandidaten mit Kenntnissen in den Bereichen Container, Cloud sind von Vorteil.
• Kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Analytisches und vernetztes Denken
• Flexibler, kreativer, motivierter und pragmatischer Teamplayer
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Perks & Benefits

• Mobile Working innerhalb der Schweiz und flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung des ÖV-Abonnements
• Nutzung des eigenen Personalrestaurants
• Umfassende Weiterbildungsprogramme
• Zusatzangebote für Familien
• Mögliche Teilnahme am Innovation Festival @ Worldline
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Wir gewinnen gemeinsam als Team, und unsere langfristigen Anreizpläne sind so konzipiert, dass jede Worldline einen finanziellen Anteil an dem Unternehmen erhält, zu dessen Wachstum sie beiträgt
• Nachhaltige, internationale Firmenkultur

Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment-Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht, um die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breiten Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitenden weltweit und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre.

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Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Gleichberechtigung wertschätzt. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Sexualität, gesundheitlichen Voraussetzungen, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderer Charakteristiken.

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