Developer Experience (DevX) Engineer (w/m/d) 40% - 100%

Die Mobiliar; Bern; Vor Ort; CHF 90’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Mobiliar sucht einen engagierten Developer Experience (DevX) Engineer in Bern, um die Entwicklererfahrung mit innovativen Lösungen zu optimieren. Sie arbeiten an der Gestaltung und Umsetzung einer Strategie, die das Entwicklerumfeld revolutioniert, und sind Teil eines dynamischen Teams, das mit modernsten Technologien arbeitet.

Leistungen

20 Wochen Mutterschaftsurlaub

6 Wochen Vaterschaftsurlaub

Flexible Arbeitsmodelle

Überdurchschnittliche Familienzulagen

Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Bis zu 25% Prämienrabatt

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Fachausbildung.
• Erfahrung in modernen Programmiersprachen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung der DevX-Vision und -Strategie.
• Entwicklung von Developer Journeys und Identifikation von Engpässen.
• Integration von Feedback zur Verbesserung der Effizienz.

Kenntnisse

Software Engineering

Cloud-native Entwicklung

CI/CD Pipelines

Agiles Denken

Teamfähigkeit

Entwickler-zentrisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Informatikstudium

Tools

Kubernetes

Docker

Jobbeschreibung

Developer Experience (DevX) Engineer (w/m/d) Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Sprache Kandidatenprofil Login für Mitarbeitende Stellenbeschreibung Stellenabonnement einrichten

Developer Experience (DevX) Engineer (w/m/d)

IT/Bern /Berufserfahrene /Unbefristet/ 40% - 100%

Das erwartet dich

In dieser Funktion bist du Teil unseres neuen Teams und setzt dich leidenschaftlich für eine herausragende Developer Experience ein. Mit modernsten Tools und Technologien schaffen wir eine blühende Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit!Unser Ziel ist es, unseren rund 700 Entwickler:innen ein nahtloses, effizientes und inspirierendes Erlebnis über den gesamten Development Flow hinweg zu bieten.

Das bewirkst du bei uns

Du bist massgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer DevX-Vision, -Strategie und -Ziele beteiligt und prägst aktiv unsere Plattformentwicklung mit. In dieser Funktion entwickelst du Developer Journeys und identifizierst Engpässe, um innovative Lösungen, Richtlinien und Best Practices zu schaffen, die den Entwickleralltag optimieren.

Gemeinsam im Team verbessert ihr den Development Flow, etabliert DevX-Metriken und integriert kontinuierlich Feedback, um die Effizienz weiter zu steigern. Ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgabe ist die Gestaltung der Zukunft der Dev Environments, wobei sowohl Device- als auch Cloud Development Environments betrachtet werden.

Ein weiteres Ziel ist die Umsetzung unseres Zielbildes für "AI assisted DevOps". Dabei arbeitest du in einem Team, das die moderne Dev Toolchain optimiert und eng mit Entwicklerteams aus dem gesamten Unternehmen zusammenarbeitet, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen bestmöglich zu adressieren.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Fachausbildung
• Fundiertes Software Engineering Know-how in modernen Programmiersprachen, Cloud-native Entwicklung (Kubernetes, Docker) und CI/CD Pipelines
• Verständnis für die Architektur und den Betrieb von Developer Environments sowie Workplace- und Access-Management
• Erfahrung im Aufbau und in der Integration von Self-Service-Portalen sowie der Automatisierung von DevSecOps-Workflows mit Fokus auf die Developer Experience
• Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Developer-zentrisches Denken, du hast Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Bei uns arbeiten

Diese Stelle bietet dir die Möglichkeit, moderne Technologien in einem dynamischen und agilen Umfeld einzusetzen und aktiv an der Entwicklung mitzuwirken. Du arbeitest in einem motivierten Umfeld mit hoher technischer Kompetenz. Werde Teil unseres DevX-Teams und entfessle die Developer Experience bei der Mobiliar!

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Weitere Anstellungsbedingungen

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung Simona Sponagel Talent Attraction E-Mail [e-mail] Telefon Kontakt 031 389 76 71 Fragen zur Stelle Thomas Habegger Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt 031 389 66 62

Mehr erfahren

Unser Bewerbungsprozess

Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.

Arbeiten auf der Direktion

Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.

Unsere Arbeitskultur

Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.

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Die Mobiliar 2025