Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Eine angesehene Finanzmarktorganisation sucht einen Deputy Head und (Senior) Legal Counsel für das Disclosure & Prospectus Office in Zürich. In dieser Rolle sind Sie für die Fachführung des Teams verantwortlich und arbeiten an der Überprüfung von Offenlegungs- und Prospektmeldungen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Rechtsstudium, umfassende Erfahrung im Schweizer Gesellschaftsrecht sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen
Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest. Job-Abo erstellen
SIX treibt die Transformation der Finanzmärkte voran.
Was uns unterscheidet, treibt uns voran: Zwischen lokalen Wurzeln und globaler Relevanz sind wir eine einzigartige Mischung aus Tradition und Zukunft, aus Fundament und Wachstum. Wir schätzen kluge Köpfe und inspirieren sie, mit ihren Ideen zu wachsen. Komm und gestalte die Zukunft der Finanzmärkte mit uns.
Zurich | Bis zu 40% Homeoffice | Referenz 7206
SER gewährleistet als selbstständige Instanz die unabhängige Regulierung und Überwachung der Börsen von SIX. Dem Bereich Listing & Enforcement obliegt u.a. die Kontrolle der Einhaltung der Informationspflichten für kotierte Unternehmen.
Als Deputy Head und (Senior) Legal Counsel Disclosure & Prospectus Office trägst du Mitverantwortung bei der Fachführung deines Teams. Du informierst den Markt rechtzeitig darüber, wer die Kontrolle über ein Unternehmen hat. Du validierst Meldungen, prüfst Publikationen und stehst im Kontakt mit Investoren sowie Emittenten im In- und Ausland. Zudem wirst du die Verantwortung für die Prüfung von Prospekten mittragen.
Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbungsunterlagen!
Bei Fragen besuche unsere FAQ-Seite oder kontaktiere Beata Czyzewska unter der Nummer +48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49.
Für diese Vakanz berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Diversität ist uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund.