Data Ingénieur - F/M/X

Amaris Consulting | Part of Mantu; Genf; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail possible sous condition

Carte restaurant suisse

Formation interne Academy

Événements d’entreprise

Congés supplémentaires

WeCare Together – durabilité

Zusammenfassung

Amaris Consulting recrute un Data Ingénieur à Genève pour accompagner un acteur du trading, bancaire ou énergie dans les enjeux de data engineering.

Vous concevrez et industrialiserez les flux de données, assurerez leur qualité et interviendrez sur les environnements Databricks et Snowflake au sein d’un contexte international.

Qualifikationen

• 4 ans d’expérience minimum en data engineering.
• Maîtrise de Databricks et Snowflake, et des processus d’ingestion de données.
• Connaissance des architectures data, pipelines ETL/ELT et environnements cloud ou distribués.
• Diplôme supérieur en data, informatique, SI ou domaine équivalent.
• Français et anglais courants obligatoires.
• Expérience dans un contexte trading, bancaire ou énergie.
• Capacité à travailler avec des équipes techniques et fonctionnelles dans un contexte international.
• Rigueur, esprit d’analyse et exigence de qualité des données.

Aufgaben

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs.
• Mettre en œuvre des flux d’ingestion depuis sources internes et externes.
• Développer et optimiser les traitements data sur Databricks et Snowflake.
• Garantir qualité, disponibilité et fiabilité des données pour les métiers.
• Participer à la modélisation et à l’industrialisation des données.
• Collaborer avec les équipes trading, risque, IT et data.
• Documenter architectures, flux et règles de transformation des données.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques data engineering.

Kenntnisse

Databricks

Snowflake

Data ingestion

Data architectures

Français courant

Anglais courant

Ausbildung

Master en data / informatique / systèmes d’information

Tools

Databricks

Snowflake

Jobbeschreibung

Qui sommes-nous :

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil en management et en technologie. Nous accompagnons plus de 1 000 clients à travers le monde dans la réalisation de leurs projets opérationnels et de transformation, en leur apportant notre expertise dans divers secteurs d’activité. Notre mission est de permettre à chacun de réaliser son plein potentiel et de s’épanouir professionnellement au sein d’une communauté internationale dynamique.

Job Description

Vous rejoindrez Amaris Consulting en tant que Data Ingénieur, pour accompagner un acteur basé à Genève sur des enjeux de data engineering dans un environnement trading, bancaire ou énergie. Dans un contexte exigeant et orienté données, vous contribuerez à la conception, à l’industrialisation et à l’optimisation des flux d’ingestion et de traitement de la donnée.

Responsabilités :

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs.
• Mettre en œuvre des flux d’ingestion de données depuis différentes sources internes et externes.
• Développer et optimiser des traitements data sur des environnements Databricks et Snowflake.
• Garantir la qualité, la disponibilité et la fiabilité des données utilisées par les équipes métiers.
• Participer à la modélisation, à la structuration et à l’industrialisation des données.
• Collaborer avec les équipes trading, risque, IT et data pour répondre aux besoins fonctionnels.
• Documenter les architectures, les flux et les règles de transformation des données.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques data engineering et des performances des plateformes.

À propos de vous :

• Expérience de 4 ans minimum en data engineering, dans un environnement trading, bancaire ou énergie.
• Maîtrise de Databricks, Snowflake et des processus d’ingestion de données.
• Connaissance des architectures data, des pipelines ETL/ELT et des environnements cloud ou distribués.
• Formation supérieure en data, informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent.
• Français et anglais courants obligatoire.
• Expérience dans un environnement lié au trading, à la banque ou à l’énergie.
• Capacité à travailler avec des équipes techniques et fonctionnelles dans un contexte international.
• Rigueur, esprit d’analyse et sens de la qualité des données.

Ce que nous offrons :

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
• Un environnement où la confiance est centrale: 70% de nos leaders ont débuté au premier niveau de responsabilités
• Un système de formation solide avec notre Academy interne et plus de 250 modules, incluant des certifications
• Un lieu de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)
• Jours de congé supplémentaires selon l’ancienneté
• Possibilité de télétravail selon la politique locale
• Carte restaurant adaptée au marché suisse
• Engagement fort en matière de durabilité et d’impact social via le programme WeCare Together

Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la communauté et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, des croyances, de la situation familiale, du handicap ou de toute autre caractéristique.

Who are we?

Amaris Consulting, part of Mantu est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Premier contact

Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens

Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas

En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !