Business Analyst Senior - F/H/X

Amaris Consulting | Part of Mantu; Genf; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail selon politique locale

Formation interne Academy

Plus de 250 modules et certifications

Événements d’équipe réguliers

Jours de congé supplémentaires selon l

Carte restaurant suisse

WeCare Together

Zusammenfassung

Amaris Consulting recherche un Business Analyst sénior pour soutenir un acteur basé à Genève sur des projets liés au trading, à la data et aux solutions ETRM. Vous serez l’interface entre les métiers et l’IT pour cadrer et sécuriser les évolutions fonctionnelles des systèmes de trading et de gestion des risques.

Profil demandé: ≥7 ans d’expérience en business/data/trading analysis, maîtrise des flux de données trading et risques, formation supérieure en finance/data/informatique, et fluency en

Qualifikationen

• Expérience ≥7 ans en business analysis, data analysis ou trading analysis.
• Connaissance des processus de trading et de gestion des risques.
• Connaissance des flux de données liés au trading, opérations et finance.
• Anglais et Français courants obligatoires.

Aufgaben

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés au trading et à la gestion des risques.
• Participer au cadrage des évolutions des plateformes ETRM.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories.
• Analyser les flux de données trading, risque, opérations et finance.
• Coordonner les échanges entre métiers, IT et data.
• Participer aux tests fonctionnels et au suivi des anomalies.
• Accompagner les utilisateurs lors de la mise en production.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus trading, data et risk management.

Kenntnisse

Analyse métier

Analyse des données

Trading analysis

Ausbildung

Formation supérieure en finance / data / informatique

Tools

ETRM systems

Jobbeschreibung

Qui sommes-nous :

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil en management et en technologie. Nous accompagnons plus de 1 000 clients à travers le monde dans la réalisation de leurs projets opérationnels et de transformation, en leur apportant notre expertise dans divers secteurs d’activité. Notre mission est de permettre à chacun de réaliser son plein potentiel et de s’épanouir professionnellement au sein d’une communauté internationale dynamique.

Job Description

Vous rejoindrez Amaris Consulting en tant que Business Analyst pour accompagner un acteur basé à Genève sur des projets liés au trading, à la data et aux solutions ETRM. Dans un environnement énergie ou bancaire, vous interviendrez à l’interface entre les équipes métiers et IT afin de cadrer, analyser et sécuriser les évolutions fonctionnelles des systèmes de trading et de gestion des risques.

Responsabilités :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux activités de trading et de gestion des risques.
• Contribuer au cadrage fonctionnel des évolutions des plateformes ETRM.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles, les user stories et la documentation projet.
• Analyser les flux de données trading, risque, opérations et finance.
• Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT, data et support applicatif.
• Participer aux phases de tests fonctionnels, de validation et de suivi des anomalies.
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des évolutions applicatives.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus trading, data et risk management.

À propos de vous :

• Expérience de 7 ans minimum en business analysis, data analysis ou trading analysis, dans un environnement énergie, trading ou bancaire.
• Maîtrise des processus de trading, de gestion des risques et des systèmes ETRM.
• Connaissance des flux de données liés au trading, aux opérations, au risque et à la finance.
• Formation supérieure en finance, data, informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent.
• Français et anglais courants obligatoire.
• Expérience dans un environnement énergie, commodities trading ou banque.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques dans un contexte international.
• Rigueur, esprit de synthèse et capacité à structurer des besoins complexes.

Ce que nous offrons :

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
• Un environnement où la confiance est centrale: 70% de nos leaders ont débuté au premier niveau de responsabilités
• Un système de formation solide avec notre Academy interne et plus de 250 modules, incluant des certifications
• Un lieu de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)
• Jours de congé supplémentaires selon l’ancienneté
• Possibilité de télétravail selon la politique locale
• Carte restaurant adaptée au marché suisse
• Engagement fort en matière de durabilité et d’impact social via le programme WeCare Together

Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la communauté et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, des croyances, de l’âge, de la situation familiale, du handicap ou de toute autre caractéristique.

Who are we?

Amaris Consulting, part of Mantu

est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Premier contact

Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens

En moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste. Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas

En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !