Cyber Governance & Risk Manager (w/m/d)

TN Switzerland; Bern; Hybrid; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Schweiz sucht einen engagierten Cyber Governance & Risk Spezialisten. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie zur Weiterentwicklung der Cyber Governance bei und stellen sicher, dass Risiken in den Bereichen Cyber- und IT-Sicherheit adressiert werden. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Sicherheit von Daten und Prozessen einsetzt. Flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit sind, die Freude an der Zusammenarbeit im Team hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home Office

25 Ferientage

Kauf von zusätzlichen Ferienwochen

Kostenloses Smartphone-Abonnement

Halbtax für öffentliche Verkehrsmittel

Rabatt auf Versicherungsprodukte

Internes Ausbildungsangebot

Vergünstigungen an Events

Qualifikationen

• Kenntnisse in Cyber-, Informations-, IT-Sicherheit und Datenschutz.
• Fach-/Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder Security Weiterbildung.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Cyber Governance & Risk Themen.
• Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Risikoadressierung.

Kenntnisse

Cyber-Sicherheit

IT-Sicherheit

Datenschutz

ITIL

ISO Standards

NIST

COBIT

Microsoft Office

Power BI

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Fach-/Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik

Weiterbildung im Security Bereich (z.B. CISA, CISM)

Tools

Microsoft Office

Power BI

Jobbeschreibung

die Mobiliar

Das bewirkst du bei uns
Unter Berücksichtigung der sich stetig verändernden Gefahrenlandkarte trägst du gewissenhaft und umsetzungsorientiert zur Weiterentwicklung unserer Cyber Governance & Risk Themen bei.

Im Rahmen des Risikomanagements stellst du sicher, dass der Fokus auf den aktuellen und wesentlichen Risiken in den Bereichen Cyber-, Informations- und IT-Sicherheit liegt.

Du befähigst und unterstützt die Prozessverantwortlichen sowie die agile, interdisziplinäre Change-Organisation, Risiken durch effiziente Massnahmen zu adressieren und die Vorgaben verständnisvoll zu integrieren. Dabei stärkst du das Verständnis für Cyber-Risiken und wirkst als wichtige Schnittstelle im Unternehmen.

Das bringst du mit

• Kenntnisse in den Bereichen Cyber-, Informations-, IT-Sicherheit und Datenschutz
• Ein abgeschlossener Fach-/Hochschulabschluss in der (Wirtschafts-)Informatik oder in ähnlichem Gebiet und/oder eine Weiterbildung im Security Bereich (z.B. CISA, CISM) sind von Vorteil, aber kein Muss
• Vertrautheit mit grundlegenden IT- und Sicherheitsstandards (z.B. ITIL, ISO, NIST) und Best Practices (z.B. COBIT, ISF SOGP)
• Erfahrungen in der Analyse von Kennzahlen und Reporting mit gängigen Tools (z.B. Microsoft Office, Power BI)
• Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer proaktiven Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer proaktiven Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Fliessende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse

Bei uns arbeiten Auf dich wartet ein Team bestehend aus Expertinnen und Experten rund um die Themen Cyber und IT Governance, Risk und Compliance, dass sich mit Leidenschaft für die Sicherheit der Daten, Prozesse und Systeme einsetzt. Zusammen leben wir eine kreative, engagierte und teamorientierte Arbeitsatmosphäre umringt von hochspannenden Themen.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu deinen mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.

Bewirb dich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen melden dich ungeniert bei Philipp (People Lead, 031 389 71 14) oder bei mir.

Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.