Culture & Change Leader - Healthcare Transformation

Spitalzentrum Biel AG; Biel; On-site; CHF 60,000 - 120,000; Part time

Job summary

Das Spitalzentrum Biel sucht eine/n Culture & Change Manager/in, Teilzeit 50%. In dieser Funktion gestalten Sie die Kulturentwicklung des Spitals mit, begleiten Veränderungsprozesse und stärken die Verbindung zwischen Management, Führungskräften und Mitarbeitenden im zweisprachigen Umfeld Biel-Seeland-Jura.

Sie entwickeln Kulturstrategien, gestalten Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung und koordinieren Kulturinstrumente und Interne-Kommunikation.

Qualifications

• Höhere Ausbildung in HR, Organisationsentwicklung, Psychologie oder Betriebswirtschaft.
• Berufserfahrung in Kulturentwicklung, Change Management oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Veränderungs- und Kommunikationsmaßnahmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Kulturentwicklung gestalten, Veränderungsprozesse begleiten und Mitarbeitenden-Events konzipieren und evaluieren.
• Veränderungsvorhaben planen, Risiken identifizieren und geeignete Massnahmen erarbeiten.
• Schnittstellenmanagement: Management, Führungskräfte und Mitarbeitende verständlich verbinden und kommunizieren.

Skills

Kulturentwicklung

Change Management

Organisationsentwicklung

Kommunikation

Strategisches Denken

Education

HR-Qualifikation

Organisationsentwicklung

Psychologie

Betriebswirtschaft

Job description

Das Spitalzentrum Biel sucht eine/n Culture & Change Manager/in, Teilzeit 50%. In dieser Funktion gestalten Sie die Kulturentwicklung des Spitals mit, begleiten Veränderungsprozesse und stärken die Verbindung zwischen Management, Führungskräften und Mitarbeitenden im zweisprachigen Umfeld Biel-Seeland-Jura.

Sie entwickeln Kulturstrategien, gestalten Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung und koordinieren Kulturinstrumente und Interne-Kommunikation.