CTO (m / w / d) | 50% in Interlaken

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung; Bern; Hybrid; CHF 120’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich innere Sicherheit sucht eine erfahrene Führungskraft als Chief Technology Officer. In dieser Rolle gestalten Sie die technologische Ausrichtung und arbeiten in einem internationalen Team. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit modernen Führungsansätzen und mehrjähriger Erfahrung in der Softwareentwicklung. Die Stelle bietet bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten sowie eine moderne Unternehmenskultur.

Leistungen

Freie Zeiteinteilung

25 Tage Urlaub

Remote-Möglichkeiten

Moderne Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ähnlichem.
• Erfahrung als CTO oder in ähnlichen direkten Führungsrollen.
• Erfahrung im Leiten von Remote-Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für die technologische Ausrichtung des Unternehmens.
• Führung und Coaching technischer Führungskräfte.
• Stakeholder-Management intern und extern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

IT-Security

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Projektmanagement

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik (z.B. MSc, MAS, EMBA o.ä.)

Jobbeschreibung

Ein Team führen, das Verantwortung trägt – für Softwarelösungen, die im behördlichen Alltag echte Wirkung zeigen?

Wir suchen für die Stelle als Chief Technology Officer eine erfahrene Tech-Führungskraft für ein etabliertes Unternehmen im Bereich innere Sicherheit – mit Hauptsitz in der Schweiz und zweitem Standort in Spanien.

Moderne Architektur, hoher Qualitätsanspruch, langfristige Vision

Internationales Team mit über 30 Entwicklerinnen und Entwicklern

Strategie, Struktur und Kultur mitgestalten

Standort: Interlaken (50% Remote möglich)

Bei dieser Rolle liegt der Fokus auf nachhaltiger Innovation, modernen Prozessen und einer vertrauensvollen, teamorientierten Kultur. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Technologie nicht nur versteht, sondern weiterdenkt – und Menschen auf diesem Weg mitnimmt.

Aufgaben

• Verantwortung für die technologische Ausrichtung des Unternehmens inkl. Architektur, IT-Sicherheit, Tooling und Entwicklungsmethodik.
• Weiterentwicklung und Umsetzung der R&D-Strategie gemeinsam mit den Teamleitern und der Geschäftsführung.
• Führung und Coaching technischer Führungskräfte sowie punktuelle Direktführung einzelner Spezialisten.
• Projektleitung bei internen Initiativen – z.B. Einführung neuer Tools, Prozessanpassungen oder strategische Technologieentscheidungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Team (regelmäßige virtuelle Abstimmungen + monatliche Reisen).
• Stakeholder-Management intern und extern, Präsentationen im Angebotsprozess, gelegentliche Übernahme von Eskalationsthemen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik (z.B. MSc, MAS, EMBA o.ä.).
• Mehrjährige Führungserfahrung als CTO oder in ähnlichen Rollen im Bereich Softwareentwicklung oder IT-Transformation.
• Erfahrung mit Kundenindividualsoftware in einer Führungsrolle.
• Moderner, wertschätzender Führungsstil – Du entwickelst Teams, anstatt sie zu verwalten.
• Erfahrung im Leiten von Remote-Teams.
• Erfahrung in Projektmanagement und technischer Organisationsentwicklung.
• Sicherer Umgang mit verschiedenen gängigen Entwicklungstechnologien (kein Fokus auf einen konkreten Tech-Stack).
• Know-how in den Bereichen IT-Security, moderne Toolchains, R&D-Planung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Die Möglichkeit, eine spannende Führungsrolle in einem etablierten Unternehmen mit modernem Mindset einzunehmen.
• Langfristig hast du die Möglichkeit, dich an der Gesellschaft zu beteiligen.
• Bis zu 50% Remote-Möglichkeit in der Woche, die restliche Zeit im Büro in der Schweiz mit Top-Lage.
• Freie Zeiteinteilung – du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
• Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung und eine gut organisierte zweite Führungsebene, die Struktur und Klarheit unterstützt.
• Über 30 Mitarbeiter im Entwicklungsbereich – du arbeitest in einem internationalen Kontext mit erfahrenen Profis.
• Moderne Unternehmenskultur mit Workation-Option und 25 Tagen Urlaub.
• Wenn dir ein Benefit fehlt, sprich es direkt an!

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