Credit & Collection Business Partner (m / w / d) (100% oder 50-70% im Job-Sharing)

Hilti Group; Zürich; Vor Ort; CHF 85’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hilti Group sucht einen engagierten Credit & Collection Business Partner zur Übernahme von Verantwortung in einer dynamischen und internationalen Umgebung. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und stellen sicher, dass das Forderungsmanagement erfolgreich ist, während Sie sowohl operative als auch strategische Verantwortung übernehmen.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Strukturiertes Onboarding

Überobligatorische Versicherungsleistungen

Bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Accounting, Controlling oder in einer kundennahen Funktion.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und internen Schnittstellen.
• Aktive Betreuung des Debitorenportfolios und Risikominimierung.
• Bewertung der Kundenbonitäten und Überwachung von Kreditlimits.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildung

Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Wir suchen ein engagiertes Finanztalent, das den nächsten Karriereschritt machen möchte. Ihr Ziel ist es, Verantwortung zu übernehmen, Wirkung zu erzielen und sich in einem dynamischen und internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Sie bringen Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse mit. Gleichzeitig sind Sie kommunikationsstark und vertreten finanzielle Interessen souverän und partnerschaftlich, auch im direkten Kundenkontakt.

In dieser Rolle agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und Vertrieb. Als verantwortliche Ansprechperson für ein definiertes Debitorenportfolio arbeiten Sie eng mit dem Sales-Team zusammen, analysieren Risiken, entwickeln proaktiv Lösungen und begleiten Kundentermine vor Ort. Sie verbinden operative Verantwortung mit strategischem Weitblick und crossfunktionaler Zusammenarbeit und etablieren sich als geschätzter Business Partner im Unternehmen.

Wer ist Hilti?

Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Credit & Collection Business Partner übernehmen Sie eine vielseitige Rolle mit operativer und strategischer Verantwortung :

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen zur gemeinsamen Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen
• Aktive Betreuung des zugewiesenen Debitorenportfolios zur Sicherstellung eines erfolgreichen Forderungsmanagements, einschliesslich Einleitung geeigneter Massnahmen zur Risikominimierung
• Bewertung der Kundenbonitäten sowie Festlegung und Überwachung von Kreditlimits und Zahlungskonditionen
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards im Bereich Debitorenbuchhaltung
• Fachliche Stellvertretung des Teamleiters und aktive Mitwirkung in der globalen Credit & Collection Community

93% unserer Mitarbeiter sagen, dass sie stolz sind für Hilti zu arbeiten und nennen als Grund dafür die Qualität unserer Produkte und der Art, wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen.

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet.

Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung an, sondern auch verschiedene Benefits wie :

• flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit
• strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
• überobligatorische Versicherungsleistungen
• bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
• sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn, kostenlose Parkplätze

Was Sie mitbringen :

• Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance & Accounting
• Berufserfahrung im Accounting, Controlling oder in einer kundennahen Funktion mit aktivem Kundenkontakt, vorzugsweise in einer Rolle mit Schnittstellenverantwortung
• Ausgeprägtes Business-Verständnis sowie die Fähigkeit, vernetzt zu denken, um komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den professionellen Austausch mit Kunden und Vertriebsmitarbeitenden
• Hohes Mass an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen
• Teamfähige, flexible und engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sprachkenntnisse : Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Französisch und Italienisch von Vorteil

Warum suchen wir gerade Sie?

Bei uns arbeiten hoch engagierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wenn Sie also bis jetzt noch nie in der Finanzbuchhaltung und in der Baubranche tätig waren, ist das kein Problem. Wir legen mehr Wert auf Ihre Motivation, Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen. Frau Manuela Ancora freut sich auf Ihr Anschreiben und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung :

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