COO mit Gestaltungsraum: Prozesse & Teamführung

Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità; Sargans; On-site; CHF 150,000 - 210,000; Part time

Job summary

Spitex Sarganserland sucht eine Führungspersönlichkeit für die Position des Chief Operating Officer (COO). Sie übernehmen als Mitglied der Geschäftsleitung die Gesamtverantwortung für operative Abläufe, Prozessoptimierung und Personalentwicklung, arbeiten eng mit dem CEO zusammen und repräsentieren die Geschäftsführung bei Abwesenheiten.

Die Stelle ist eine Festanstellung mit Teilzeitpensum von 80–100%. Beginn wäre Mitte 2027 oder nach Vereinbarung; Hauptarbeitsort ist Sargans, Schweiz.

Qualifications

• Studium oder Fachausbildung in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder Organisation.
• Erfahrung in Prozess-, Qualitäts- und HR-Management.
• Führungserfahrung und Organisationskompetenz.
• Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken.
• Unternehmerisches Handeln und Veränderungsfreude.
• Erfahrung im Gesundheitswesen, Spitex- oder Dienstleistungsumfeld von Vorteil.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für operative Abläufe und Weiterentwicklung.
• Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Ressourcen und Schnittstellen.
• Personalplanung, Führung und Entwicklung der operativen Bereiche.
• Sicherstellung von Qualität, Vorgaben und effizienten Strukturen.
• Leitung von Organisations- und Entwicklungsprojekten.
• Enge Zusammenarbeit mit CEO und Geschäftsleitung; Stellvertretung der Geschäftsführerin.

Skills

Führungserfahrung

Prozessmanagement

Qualitätsmanagement

HR-Management

Analytisches Denken

Veränderungsmanagement

Unternehmerisches Handeln

Education

Betriebswirtschaft

Gesundheitsmanagement

Organisation

Job description

Spitex Sarganserland sucht eine Führungspersönlichkeit für die Position des Chief Operating Officer (COO). Sie übernehmen als Mitglied der Geschäftsleitung die Gesamtverantwortung für operative Abläufe, Prozessoptimierung und Personalentwicklung, arbeiten eng mit dem CEO zusammen und repräsentieren die Geschäftsführung bei Abwesenheiten.

Die Stelle ist eine Festanstellung mit Teilzeitpensum von 80–100%. Beginn wäre Mitte 2027 oder nach Vereinbarung; Hauptarbeitsort ist Sargans, Schweiz.