Consultant SAP

ONE Agency; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Beratungsagentur sucht einen SAP HCM Berater in Zürich, der verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Planung und Implementierung komplexer HR-Prozesse übernimmt. Der ideale Kandidat bringt mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM mit, sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. Sie sollten Freude daran haben, innovative Lösungen zu entwickeln und teamorientiert zu arbeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM Projekten.
• Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen und SAP HCM Komponenten.
• Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch auf hohem Niveau.

Aufgaben

• Erarbeitung von Lösungskonzepten für SAP HCM.
• Betreuung von Servicekunden nach Projektabschluss.
• Planung und Durchführung von Change Requests und Legal Changes.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Teamarbeit

Belastbarkeit

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Unser Kunde bietet Strategieberatung, Projektleitung, Softwareberatung und -implementierung, Product Management, Softwareentwicklung, Outsourcing, Vertrieb, Administration

Ihr Aufgabenbereich

• Sie erarbeiten Lösungskonzepte für unsere Kunden von der Konzeption und Planung personalwirtschaftlicher Prozesse bis hin zur Einführung komplexer SAP HCM Lösungen
• Sie betreuen unsere Servicekunden nach Projektabschluss im alltäglichen Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors
• Sie planen und führen Change Requests, Releasewechsel und Legal Changes in unserer Servicelandschaft durch
• Sie bearbeiten abwechslungsreiche Serviceanfragen und koordinieren diese mit anderen Teams

Sie sind eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch Sensibilität für Kundenbedürfnisse auszeichnet. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind belastbar und besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie arbeiten gerne in Teams, sind qualitätsbewusst und verfügen über hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.

Als technisch versierte Person sind Sie bereit, sich in neue Technologien einzuarbeiten und diese gewinnbringend bei unseren Kunden zu implementieren. Die Verbindung aus Informatik und betriebswirtschaftlichen Prozessen bereitet Ihnen Freude und Sie sind in der Lage, kundenorientierte Lösungsansätze zu erarbeiten und umzusetzen.

Sie verfügen über solide Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen, haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM Projekten, verfügen über Grundkenntnisse in allen SAP HCM Komponenten und beherrschen das Customizing in mindestens 2 Modulen. Erfahrungen mit Modulen von SuccessFactors oder anderen Talentmanagement-Produkten sind von Vorteil. Sie kommunizieren in Wort und Schrift auf hohem Niveau in Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind von Vorteil und Sie verstehen auch das Schweizerdeutsch.