Consultant pour la révision des Statuts et du Règlement intérieur MSF Suisse

Médecins sans Frontières Suisse; Genf; Hybrid; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Médecins Sans Frontières Suisse recrute un consultant pour mener une révision des Statuts et du Règlement intérieur. Ce travail est crucial pour adapter les documents légaux aux besoins de l'association. Le candidat doit avoir un solide parcours en droit, de préférence avec une expérience dans les ONG, et doit être capable de dialoguer et de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Qualifikationen

• Expérience en gouvernance associative et institutions à but non lucratif.
• Expérience associative souhaitée.
• Connaissances des ONG et des pratiques de gouvernance.

Aufgaben

• Révision complète des Statuts et du Règlement intérieur de MSFCH.
• Rédaction juridique et institutionnelle avec rigueur.
• Soutien aux instances de gouvernance dans la prise de décision stratégique.

Kenntnisse

Pensée analytique critique

Capacité à traduire les enjeux associatifs en langage juridique

Solides compétences en communication

Ausbildung

Master en droit

Connaissance du droit suisse

Jobbeschreibung

Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à contribuer à notre mission humanitaire.

Découvrez ci-dessous les détails du poste et les qualifications que nous recherchons.

Inclusivité et Diversité chez MSF

Vos qualifications et votre expérience ne correspondent pas exactement à toutes les exigences ?

À MSF OCG, nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail où des équipes de personnes aux parcours, caractéristiques, perspectives, idées et expériences variés collaborent pour faire avancer la mission sociale de MSF et améliorer les résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.

Nous comprenons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles ne répondent pas à toutes les exigences du poste. Les recherches montrent que cela est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications listées.

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, situations de handicap et toutes autres caractéristiques de diversité.

MSF ne tolère aucune exploitation ou abus sexuels, aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications de références.

Organisation: Médecins Sans Frontières Suisse (MSFCH)

Type de contrat: Contrat de mandat (conformément à la loi suisse)

Description de la mission : Révision des Statuts et du Règlement intérieur MSF Suisse

Période de la mission/des services : Calendrier proposé va de mai 2025 à mai 2026

Lieu: Mission à distance ou sur site à Genève

1. CONTEXTE & MISSION

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire internationale indépendante qui apporte une aide d’urgence aux populations sans accès à des soins de santé, touchées par des conflits armés, des épidémies ou des catastrophes naturelles, sans aucune discrimination ethnique, religieuse, sexuelle ou politique (Charte MSF).

MSF fonctionne sur un modèle associatif. Les membres des associations MSF sont les garants de l'identité et du fonctionnement de l'organisation.

L’Association MSF Suisse est membre institutionnel de MSF International qui compte à ce jour 27 associations.

MSF Suisse (MSFCH) recrute un consultant pour mener une révision complète de ses Statuts et de son Règlement intérieur. Ces documents constituent la base du cadre juridique de MSFCH, mais nécessitent une mise à jour afin de mieux répondre aux besoins évolutifs de l'association (taille, gouvernance, etc.). L'objectif est de présenter une proposition de grande qualité, soigneusement préparée, pour adoption lors de l'Assemblée générale MSFCH de 2026.

En considération de vos qualifications, nous vous invitons par la présente à soumettre une offre pour cette mission particulière. Pour vous aider à comprendre les exigences de cette mission, nous avons joint à la présente les termes de références.

2. DOMAINE DE TRAVAIL, RESPONSABILITES ET DESCRIPTION DU TRAVAIL ANALYTIQUE PROPOSÉ

Afin de pouvoir être pris en considération, les candidats devront justifier d’une expertise dans l’un ou plusieurs des domaines suivants:

1. Gouvernance associative et environnement institutionnel d'ONG et d'associations à but non lucratif.

2. Gestion et coordination de projets juridiques et statutaires.

3. Droit suisse des associations et pratiques de gouvernance associative.

4. Collaboration interdisciplinaire avec services juridiques internes et avocats externes.

5. Facilitation de processus consultatifs et consolidation de contributions multipartites.

6. Soutien aux instances de gouvernance dans la prise de décision stratégique.

7. Rédaction juridique et institutionnelle avec exigence de clarté, de rigueur et d’accessibilité.

3. EXPERIENCES ET QUALIFICATIONS

I. Qualifications académiques :

• Master en droit

• Connaissance du droit suisse

II. Expérience :

• Juriste en entreprise / ONG, OI

• Expérience associative

III. Exigences linguistiques:

• Français (C2), Anglais (C1/B2) – oral et écrit

IV. Connaissance et expertise:

• Pensée analytique critique

• Connaissance du fonctionnement d’associations en Suisse

• Capacité à traduire les enjeux associatifs en langage juridique

• Connaissance de MSF et de la gouvernance du mouvement

• Solides compétences en communication

V. Compétences comportementales et managériales :

• Autonomie

• Excellente communication orale et écrite

• Ethique professionnelle

4. DEROULEMENT DE L’APPEL D’OFFRES

L’appel d’offres sera ouvert du 15 mai au 1er juin 2025 (date limite de candidature).

Les Statuts et le Règlement intérieur MSFCH peuvent être obtenus auprès [e-mail]

Phase d’évaluation des candidatures

Après la clôture, les candidatures seront examinées sur la base des critères suivants :

• Qualité de la proposition technique (pertinence, méthodologie, compréhension des enjeux)

• Coût et compétitivité de la proposition financière

• Expérience et compétences du/de la candidat.e

• Références

• Entretiens (si nécessaire)

Attribution du mandat

• La décision finale sera communiquée au plus tard la dernière semaine du mois de mai.

• Le candidat doit avoir obligatoirement un statut indépendant ou être représenté par une société.

• Un contrat sera signé entre MSFCH et le prestataire retenu.

Démarrage de la mission

La mission débutera idéalement en juin 2025.

Clause de confidentialité

Toute information partagée dans le cadre de cet appel d’offres, ainsi que toute information obtenue pendant le processus de sélection ou dans le cadre du mandat confié, est strictement confidentielle. Les candidats s’engagent à ne pas divulguer, reproduire ou utiliser ces informations à d’autres fins que celles liées à leur proposition, sauf autorisation écrite préalable de MSFCH.