Consultant in Supply Chain & Project Management (m/w/d)

United Parcel Service Of America; Münchenstein, Zürich; Hybrid; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

UPS sucht eine engagierte Person für das Engagement Management, die Vertriebsaktivitäten anstößt und Prozessanalysen durchführt. Als Teil eines internationalen Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im B2B-Bereich zu zeigen und in einer kreativen Umgebung zu wachsen. Die Vorteile umfassen attraktive Vergütung, Homeoffice-Optionen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Homeoffice möglich

Erstklassige Aufstiegsmöglichkeiten

Onboarding und Mentoring

13. Monatsgehalt im November

Dienstwagen oder Car Allowance

Qualifikationen

• Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger internationaler Abschluss ist von Vorteil.
• Erfahrung im B2B- oder B2C-Geschäft ist ein Vorteil.

Aufgaben

• Anstoßen von Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Sales-Teams.
• Analyse von Prozessen unserer Kundschaft.
• Durchführung von Produktschulungen und Kontaktpflege mit unserer Kundschaft.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Fähigkeit, Menschen zu begeistern

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Informatik oder Logistik

Jobbeschreibung

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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Im Engagement Management schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Kundschaft, indem wir die gebündelte UPS-Expertise ins Spiel bringen, um die optimale Lösung für jeden logistischen Prozess zu finden.

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Homeoffice möglich
• Erstklassige Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen dich mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen
• Onboarding und Mentoring zur praxisnahen Einarbeitung
• 13. Monatsgehalt im November
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) oder Car Allowance

Deine Aufgaben

• Anstoßen von Vertriebsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit unseren Sales-Teams
• Analyse von Prozessen unserer Kundschaft, um Bedürfnisse für unsere Lösungen aus den Bereichen Technologie, Finanzen und Supply Chain aufzudecken und zu wecken
• Moderation virtueller Meetings mit unserer Kundschaft und Expert*innen für unsere UPS-Lösungen
• Durchführung von Produktschulungen und Kontaktpflege mit unserer Kundschaft, um die Zufriedenheit mit unseren Lösungen zu gewährleisten
• Erstellung von Berichten und Sales-Schulungen zu einschlägigen Trends und UPS-Technologieinitiativen

Deine Fähigkeiten

• Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger internationaler Abschluss in den Bereichen Wirtschaft, Informatik oder Logistik ist von Vorteil
• Erfahrung im B2B- oder B2C-Geschäft ist ein Vorteil
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Gehaltswunsch und Eintrittstermin.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Art der Anstellung:

Befristet (Befristet)

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

Employee Type:

Fixed Term (Fixed Term)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.