Consultant Data Engineer

Experis Switzerland; Genf; Vor Ort; CHF 95’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise leader dans le secteur médical recherche un Consultant Data Engineer pour rejoindre un projet national clé, le SPHN. Ce rôle implique le développement de solutions de gestion de données, y compris SQL et Python, dans un environnement agile, avec une perspective d'embauche en CDI dès 2026.

Qualifikationen

• Bonne maîtrise des architectures microservices et des API.
• Aisance en communication et travail d'équipe.
• Capacité à évoluer dans un environnement technique pointu et réglementé.

Aufgaben

• Développement et optimisation de requêtes SQL et gestion de bases de données MongoDB.
• Conception de scripts et d'automatisations en Python.
• Intégration et gestion de flux de données complexes (ETL, Data Warehouse, Data Mart).

Kenntnisse

SQL

Python

MongoDB

Microservices

APIs (REST, Kafka)

Java

Jobbeschreibung

Consultant Data Engineer (Try & Hire) - Domaine médical - SPHN Project

Dans le cadre d'une mission à forte valeur ajoutée, Experis SA recherche pour l'un de ses clients majeurs du secteur médical un :

Suisse | Secteur médical | Démarrage : 2nd semestre 2025

Vous interviendrez sur le projet national SPHN et participerez à la gestion et l'évolution des systèmes de données critiques. À ce titre, vos responsabilités incluent :

Développement et optimisation de requêtes SQL et gestion de bases de données MongoDB.

Conception de scripts et d'automatisations en Python.

Intégration et gestion de flux de données complexes (ETL, Data Warehouse, Data Mart).

Collaboration avec les équipes métiers et techniques dans un environnement agile et exigeant.

Compétences souhaitées :

Bonne maîtrise des architectures microservices et des API (REST, Kafka).

Des connaissances en Java et une expérience dans le domaine médical seraient un atout.

Profil recherché :

Esprit analytique et rigoureux.

Aisance en communication et travail d'équipe.

Capacité à évoluer dans un environnement technique pointu et réglementé.

Try & Hire avec perspective d'embauche en CDI dès 2026.

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