Consulente Human Resources (m/f/d)

SBB AG; Bern; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

SBB AG cerca un professional in HR per fornire consulenza ai quadri dirigenti su condizioni di lavoro e contratti, sia di persona che a distanza. Si occuperà di questioni HR complesse e applicherà costantemente il principio Outside-In per allinearsi alle esigenze del cliente.

In qualità di interlocutore, supporterà nell'attuazione delle misure di diritto del lavoro, collaborando con HR Business Partner e team di riorganizzazione, condividendo conoscenze e migliorando costantemente i servizi.

Qualifications

• Forti orientamenti alle soluzioni, gestione dei conflitti e pragmatismo.
• Diversi anni di esperienza nella consulenza.
• Buona preparazione in diritto del lavoro.
• Laurea in economia aziendale o psicologia, oppure formazione HR con integrazione.

Responsibilities

• Fornire consulenza ai quadri dirigenti in ambito CCL e condizioni di impiego.
• Gestire questioni HR complesse applicando Outside-In e oriento al cliente.
• Sostegno nell'attuazione di misure di diritto del lavoro e direttive.
• Collaborare con HR Business Partner nelle riorganizzazioni.
• Condividere conoscenze con i colleghi e contribuire al miglioramento dei servizi.

Skills

Soluzioni orientate

Gestione conflitti

Pragmatismo

Esperienza consulenza

Diritto del lavoro

Italiano C1

Tedesco B2

Francese B2

Education

Laurea economia aziendale

Laurea psicologia

Formazione specialista HR

Job description

Quello che puoi mettere in movimento.

• Fornisci consulenza ai nostri quadri dirigenti, di persona, in formato digitale e telefonicamente, su tutte le questioni relative alle condizioni e ai rapporti d'impiego nell'ambito del nostro Contratto collettivo di lavoro (CCL).
• Gestisci diverse questioni complesse nell'ambito dei processi HR e applichi costantemente il principio Outside-In, orientando il tuo operato alle esigenze del cliente.
• In qualità di interlocutore e partner di confronto dei quadri dirigenti, li supporti nell'attuazione di misure di diritto del lavoro e nell'applicazione delle direttive.
• Collabori con i quadri dirigenti e gli HR Business Partner nell'attuazione delle riorganizzazioni.
• Ti specializzi in specifiche tematiche HR, collabori con team specialistici e condividi attivamente le tue conoscenze con i colleghi. Contribuisci inoltre al miglioramento continuo dei nostri servizi.
• Fornisci consulenza e supporto alla linea e agli HR Business Partner nell'attuazione operativa delle riorganizzazioni.

Quello che porti con te.

• Tra i tuoi punti di forza figurano un forte orientamento alle soluzioni, capacità di gestire i conflitti e pragmatismo.
• Possiedi idealmente diversi anni di esperienza nell'ambito della consulenza.
• Costituisce titolo preferenziale una buona preparazione anche in materia di diritto del lavoro.
• Richiediamo una laurea in economia aziendale o psicologia, oppure una formazione come specialista in risorse umane con una formazione complementare.
• Sono indispensabili ottime competenze linguistiche in italiano, a livello C1. Sono gradite ottime conoscenze del tedesco o del francese (livello B2).

Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29