Conseiller financier junior – reconversion, horaires flexibles

Convit Central GmbH; Düdingen; Hybrid; CHF 17.000 - 84.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation VBV gratuite

Mentoring

Homeoffice/hybride

Zusammenfassung

Convit Central GmbH recherche un Conseiller financier junior (reconversion) avec des horaires flexibles, basé en Suisse. Le poste implique le conseil sur la prévoyance, l’épargne et les solutions 3a/3b, l’analyse des besoins et le suivi des dossiers dans le CRM.

Rémunération attractive avec potentiel de bonus et travail hybride. Entrée dans le conseil financier sans produit d’assurance, formation interne gratuite proposée et possibilités de certification VBV; mentoring et environnement structuré

Qualifikationen

• Reconversion bienvenue; expérience en vente, service client ou conseil est un atout.
• Aisance relationnelle, discipline, sens du contact et motivation à apprendre.
• Intérêt marqué pour la finance personnelle, la prévoyance et la relation de confiance.
• Formation interne gratuite sur les bases du conseil financier et de la prévoyance.
• Possibilité d’effectuer gratuitement la formation VBV et d’obtenir une certification VBV.
• Mentoring, outils numériques modernes, environnement structuré et perspectives d’évolution.
• Homeoffice/hybride selon la fonction, horaires flexibles selon le poste.

Aufgaben

• Conseiller des particuliers sur la prévoyance privée, l’épargne et la planification financière.
• Analyser les besoins des clients et préparer des propositions adaptées.
• Assurer le suivi des dossiers dans le CRM.
• Réaliser des rendez-vous en ligne et sur site selon la zone géographique.
• Développer une relation client durable et orientée qualité.

Kenntnisse

Aisance relationnelle

Discipline

Motivation à apprendre

Relation de confiance

Tools

CRM

Jobbeschreibung

Convit Central GmbH recherche un Conseiller financier junior (reconversion) avec des horaires flexibles, basé en Suisse. Le poste implique le conseil sur la prévoyance, l’épargne et les solutions 3a/3b, l’analyse des besoins et le suivi des dossiers dans le CRM.

Rémunération attractive avec potentiel de bonus et travail hybride. Entrée dans le conseil financier sans produit d’assurance, formation interne gratuite proposée et possibilités de certification VBV; mentoring et environnement structuré