Conseiller·ère juridique – Droit public & Emploi

Etat de Neuchâtel; La Chaux-de-Fonds; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Équipe dynamique

Culture de travail stimulante

Projets citoyens

Job summary

Service de l'emploi (SEMP) recherche un juriste expérimenté pour soutenir les politiques publiques de l’emploi au sein de l’office. Le poste s’inscrit à l’interface du droit et des décisions publiques, avec une forte dimension rédactionnelle et analytique.

Rattaché·e à la direction, vous conseillez sur des dossiers complexes, assurez la rédaction et le suivi des procédures, et coordonnez les positions du service lors des consultations et licenciements sensibles.

Qualifications

• Diplôme universitaire en droit exigé.
• Capacité d’analyse de situations complexes et de proposition de solutions juridiques.

Responsibilities

• Mettre votre expertise juridique au service des politiques publiques de l’emploi.
• Conseiller et accompagner la direction sur les questions juridiques liées aux missions du service et contribuer à la réalisation de ses objectifs stratégiques.
• Analyser des problématiques complexes, élaborer des rapports et préparer les dossiers soumis à la direction.
• Suivre les licenciements annoncés et appuyer la direction dans la gestion de dossiers sensibles.
• Participer au déploiement des missions et politiques de l’emploi avec une vision stratégique et opérationnelle.
• Coordonner les prises de position du service dans les procédures de consultation.

Skills

Rigueur juridique

Analyse

Rédaction

Education

Diplôme universitaire en droit

Job description

Service de l'emploi (SEMP) recherche un juriste expérimenté pour soutenir les politiques publiques de l’emploi au sein de l’office. Le poste s’inscrit à l’interface du droit et des décisions publiques, avec une forte dimension rédactionnelle et analytique.

Rattaché·e à la direction, vous conseillez sur des dossiers complexes, assurez la rédaction et le suivi des procédures, et coordonnez les positions du service lors des consultations et licenciements sensibles.