Juriste

Etat de Neuchâtel; La Chaux-de-Fonds; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration dans une équipe dynamique

Culture de travail stimulante

Télétravail possible

Job summary

Etat de Neuchâtel propose un poste de juriste au Service de l'emploi (SEMP) – ORCT, basé à La Chaux-de-Fonds. Vous appliquerez les dispositions légales liées à l’assurance-chômage et instruirez des dossiers d’indemnité.

Vous défendrez les positions du service devant les juridictions cantonales et fédérales et conseillerez les interlocuteurs internes et externes avec une grande clarté et fiabilité.

Qualifications

• Maîtrise du cadre légal lié à l’assurance-chômage et à l’emploi (LACI, droit du travail).
• Capacité à analyser des dossiers complexes et à rendre des décisions motivées.
• Aptitude à conseiller les interlocuteurs internes et externes de manière claire et fiable.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.

Responsibilities

• Instruire des dossiers relatifs à l’indemnité de chômage et statuer en première instance et sur opposition.
• Rédiger des recours, observations et avis de droit devant les juridictions cantonales et fédérales.
• Conseiller les interlocuteurs internes et externes du service de l’emploi.
• Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et assurer un suivi rigoureux des dossiers.

Skills

Droit des assurances sociales

Rédaction de recours & avis

Communication écrite et orale

Esprit d'équipe et organisation

Education

Master en droit

Job description

Service de l'emploi (SEMP) - Office des relations et des conditions de travail (ORCT)

L'ORCT veille à la santé et à la sécurité au travail, lutte contre les abus liés à l’emploi et exerce les pouvoirs dévolus à l'autorité cantonale en matière d'assurance-chômage, sous réserve des compétences de la direction du SEMP.

Vos missions

Envie de mettre votre expertise juridique au service d’une mission qui a du sens ?

En tant que juriste, vous êtes au cœur de l'application des dispositions légales en matière d'assurance-chômage. En charge d’instruire des dossiers en matière de droit à l’indemnité de chômage et de rendre les décisions en première instance et sur opposition, vous analysez des situations complexes et contribuez à garantir une application rigoureuse et équitable de la législation.

Vous défendez également les positions du service devant les juridictions cantonales et fédérales, en rédigeant recours, observations et avis de droit solides et argumentés.

Véritable personne de référence en matière d’assurance-chômage, vous conseillez et accompagnez les interlocuteurs·trices internes et externes du service de l’emploi, en apportant des réponses juridiques claires, concrètes et fiables.

Votre profil

Titulaire d’un master en droit, ou d’un titre jugé équivalent, vous maîtrisez les bases légales liées à l’assurance-chômage et à l’emploi (LACI, droit du travail, mesures d’insertion professionnelle et procédure administrative) et portez un réel intérêt au domaine des assurances sociales.

Vous avez le sens de la formule autant que celui de l’analyse : votre plume est précise, votre organisation efficace et votre communication convaincante. À l’aise dans un environnement exigeant, vous savez gérer les priorités, tenir les délais et garder le cap, même sous pression.

Esprit d’équipe, sens des responsabilités et engagement vous caractérisent.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs du service public et souhaitez mettre vos compétences juridiques au service d’une mission concrète et porteuse de sens.

Nous vous offrons pour ce poste

• Une intégration dans une équipe dynamique, collaborative et pluridisciplinaire.
• Une culture de travail stimulante, favorisant les échanges.
• Des conditions de travail flexibles avec possibilité de télétravail.

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds

Début d’activité : 1er janvier 2027

Délai de postulation : 2 novembre 2026

Salaire : Classe 9

Renseignements complémentaires : Mme Anouk Bongiovanni, responsable secteur surveillance, tél. [phone]

Nous défendons l’égalité des chances et l’inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.