Conseiller(ère) Clientèle — Vente Active et Services

Die Schweizerische Post AG; Vaud; On-site; CHF 63,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

6 semaines de vacances

Formation et perfectionnement

Congé maternité 18 semaines + 4 sem.2e

Convention collective de travail

Abonnement demi-tarif + PubliBike/Vel-

Crédit PostShop jusqu’à CHF 500

Job summary

Die Schweizerische Post AG recherche un conseiller clientèle à Aigle. Vous gérez l’accueil, orientez les clients et vendez les articles postaux et régionaux, ainsi que les offres télécoms. Vous conseillez aussi sur les services d’assurance et de banque, avec des perspectives d’évolution et de formation continues.

Le poste prévoit une période de formation de quatre mois en on-the-job à 80%, puis un aménagement du temps de travail selon vos objectifs professionnels et le diplôme obtenu.

Qualifications

• Formation de base dans le commerce de détail ou dans la vente.
• Excellente maîtrise du français, connaissance d'autres langues est un atout.
• Maîtrise du numérique et utilisation des programmes MS Office courants.
• Aisance relationnelle et autonomie, à l'aise dans diverses situations.

Responsibilities

• Accueillir et conseiller les clients au guichet et en surface de vente.
• Vendre les articles de marque postale et non postale, y compris produits régionaux et offres télécoms.
• Conseiller les clients sur les services (caisses-maladie, assurances et banques).
• Prendre des responsabilités dans différents rôles et évoluer professionnellement.
• Formation «on the job» de quatre mois; ensuite passage à temps partiel à 80% selon le diplôme obtenu.

Skills

Vente

Service client

Sens du contact humain

Education

Formation en vente au détail

Tools

MS Office

Job description

Die Schweizerische Post AG recherche un conseiller clientèle à Aigle. Vous gérez l’accueil, orientez les clients et vendez les articles postaux et régionaux, ainsi que les offres télécoms. Vous conseillez aussi sur les services d’assurance et de banque, avec des perspectives d’évolution et de formation continues.

Le poste prévoit une période de formation de quatre mois en on-the-job à 80%, puis un aménagement du temps de travail selon vos objectifs professionnels et le diplôme obtenu.