Conseiller en placement de personnel

PROMAN Switzerland; Freiburg; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise de placement en Suisse est à la recherche d'un Conseiller en placement de personnel pour ouvrir de nouveaux comptes et fidéliser les clients. Le candidat idéal aura une expérience en B2B et dans le recrutement, avec de bonnes compétences en communication et en gestion des besoins. Les missions incluent la rédaction d'offres d'emploi et l'interaction avec les réseaux sociaux. Ce rôle offre une belle opportunité de croissance professionnelle.

Qualifikationen

• Expérience de 2 ans minimum dans la vente B2B.
• Une expérience dans le recrutement est un atout.
• Connaissance du marché local indispensable.

Aufgaben

• Ouverture de nouveaux comptes et fidélisation des clients.
• Gestion des besoins de recrutement et placement des candidats.
• Rédaction et publication d'offres d'emploi.

Kenntnisse

Compétences commerciales

Utilisation des réseaux sociaux

Rigueur et organisation

Ouverture d'esprit

Flexibilité

Capacité à travailler en équipe

Tools

Microsoft Pack Office

Jobbeschreibung

Overview

Conseiller en placement de personnel (h / f)

Vous êtes prêt à ouvrir de nouveaux comptes et fidéliser les clients existants. Vous avez la capacité d'identifier les opportunités de collaboration auprès d'une cible de décisionnaires multiples (Responsables Ressources Humaines, Services Achats, Direction Générale).

Vous avez une bonne gestion des besoins en recrutement dans leur intégralité : prise en compte des besoins au niveau des profils auprès des clients, recrutement, sélection, placement des candidats H / F. Vous êtes motivé à établir une relation solide avec les collaborateurs H / F en mission en collaboration avec notre équipe support. Vous aimez les challenges et êtes prêt à relever le défi des différents mandats pour les postes fixes. Vous veillez à la satisfaction des clients H / F et des collaborateurs H / F en mission en véhiculant les valeurs de l'entreprise. Vous rédigez et publiez des offres d'emplois à travers les différents sites professionnels et vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux.

Qualifications et expérience

• Idéalement une première expérience de 2 ans minimum dans la vente de prestations de services en business to business (B2B) auprès de PME ou de grands groupes
• Une expérience dans le recrutement en entreprise ou en agence de placement est un atout supplémentaire
• Outre vos compétences commerciales, vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Pack Office) et les réseaux sociaux
• Autres compétences recherchées : âme entrepreneuriale, sens relationnel fort, rigueur et organisation, ouverture d'esprit, flexibilité, capacité à travailler au sein d'une équipe
• Bonne connaissance du marché local

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