Conseiller Clientèle Entreprises Senior

Banque Raiffeisen Moléson; Bulle; On-site; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages exclusifs sur produits bancs

Réductions partenaires et services

Stabilité financière & prévoyance

Job summary

Banque Raiffeisen Moléson recherche un Conseiller Clientèle Entreprises Senior pour accompagner les clients professionnels et proposer des solutions adaptées, tout en assurant la fidélisation du portefeuille.

Dans un cadre coopératif et convivial, vous mettrez à profit votre connaissance du marché du Sud Fribourgeois, votre réseau et votre esprit entrepreneurial pour développer la base client et atteindre les objectifs commerciaux.

Qualifications

• Formation supérieure et expérience de plusieurs années dans le conseil clientèle entreprises.
• Potentiel entrepreneurial et sens du réseau commercial.
• Connaissance du marché du Sud Fribourgeois.

Responsibilities

• Conseiller Clientèle Entreprises Senior et proposer des solutions adaptées.
• Établir des propositions et assurer le suivi des opérations avec les clients entreprises.
• Fidéliser le portefeuille et développer la base clientèle via acquisition ciblée.
• Collaborer à la prospection et représenter l'entreprise auprès du groupe cible.
• Transmettre les questions techniques au bon interlocuteur et assurer un service conforme.

Skills

Orientation client

Réseautage

Acquisition de clients

Education

Formation supérieure

Job description

Conseiller Clientèle Entreprises Senior (f/h)

Qu'est-ce qui vous attend?

• Garantie d'un conseil complet et conforme aux besoins du client concernant les opérations avec la clientèle Entreprises compte tenu du cadre stratégique et réglementaire ainsi que des objectifs de la Banque.
• Etablissement de propositions de solution personnalisées pour toute l'offre de conseil et de service de la Banque Raiffeisen concernant les opérations avec la clientèle Entreprises en tenant compte des besoins spécifiques du client.
• Cross-selling actif et transmission des questions techniques supplémentaires de la clientèle Entreprises au conseiller compétent.
• Fidélisation des clients actuels et identification et exploitation du potentiel client au moyen d'une prise en charge active et continue du portefeuille de clients propre.
• Elargissement de la base de clientèle existante au moyen de l'acquisition ciblée de nouveaux clients.
• Collaboration à la mise en œuvre de mesures de prospection du marché adaptées au groupe cible et accomplissement de tâches de représentation.

Qu'apportez-vous?

• Formation supérieure et expérience de plusieurs années dans le conseil clientèle entreprises
• Mode de pensée fortement orienté clientèle et axé réseautage
• Expérience dans l'acquisition de nouveaux clients
• Esprit entrepreneurial développé
• Connaissance du marché du Sud Fribourgeois
• Connaissances en gestion de promotions immobilières est un atout

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste:

Nathalie Gremaud Responsable ressources humaines (f) [phone]

Pour des questions sur le processus de candidature:

Nathalie Gremaud Responsable ressources humaines (f) [phone]

A propos de nous