Conseiller/ère clientèle entreprises

Banque Raiffeisen; Nyon; Hybrid; CHF 100,000 - 160,000; Full time

Job summary

La Banque Raiffeisen Nyon-La Vallée recherche un/une Conseiller/ère clientèle entreprises pour son agence de Nyon. Vous entretenez et développez les relations avec une clientèle professionnelle locale et participez activement à l'acquisition de nouveaux clients.

Vous promouvez l’ensemble des conseils et services destinés aux entreprises, préparez les demandes de crédit et identifiez les éléments de risque en collaboration avec le middle office.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en banque en Suisse.
• Maîtrise des produits et services destinés aux entreprises.
• Très bonnes capacités de communication et de négociation.
• Réseau local et sens de l'initiative.

Responsibilities

• Entretien et développement des relations clients existantes
• Acquisition ciblée de nouveaux clients dans la région
• Promouvoir, au-delà du crédit, l'ensemble des conseils et services destinés aux entreprises
• Préparation des demandes de crédit avec identification des éléments de risque et élaboration des solutions de financement pour les clients en collaboration avec le middle office
• Promotion de la Banque auprès d'acteurs locaux et exécution de tâches de représentation lors des événements à l'attention de la clientèle Entreprise

Skills

Relation client entreprises

Négociation

Prospection commerciale

Esprit entrepreneurial

Connaissance marché local

Education

Job description

Pour la Banque Raiffeisen Nyon-La Vallée, banque en plein essor et très bien implantée dans la région avec 3 agences, nous recherchons un/e Conseiller/ère Clientèle entreprises pour notre agence de Nyon

Conseiller/ère clientèle entreprises

Qu'est-ce qui vous attend?

• Entretien et développement des relations clients existantes
• Acquisition ciblée de nouveaux clients dans la région
• Promouvoir, au-delà du crédit, l'ensemble des conseils et services destinés aux entreprises
• Préparation des demandes de crédit avec identification des éléments de risque et élaboration des solutions de financement pour les clients en collaboration avec le middle office
• Promotion de la Banque auprès d'acteurs locaux et exécution de tâches de représentation lors des événements à l'attention de la clientèle Entreprise

Qu'apportez-vous?

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine et dans une banque en Suisse
• Connaissance approfondie du marché local et disposant d'un réseau de clients locaux
• Esprit entrepreneurial et à l'aise avec des objectifs de croissance élevés
• Connaissance des promotions immobilières, immeubles de rendements et biens commerciaux, un atout
• Grande autonomie, esprit d'initiative et rigueur
• Excellentes capacités de communication et de négociation

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Nous proposons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel.

Nous vivons une culture d'entreprise responsable

Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi, chez nous, la participation collective aux résultats remplace les versements de primes individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où l'on poursuit des objectifs porteurs de sens et communs, afin de développer ensemble des solutions optimales.

Avez-vous des questions?

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Elif Funcasta Responsable Ressources Humaines Écrire un email

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