Conseiller à la clientèle individuelle

Banque Raiffeisen Moléson; Bulle; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

La Banque Raiffeisen Moléson recherche un conseiller clientèle individuelle afin d’accompagner nos clients dans leurs projets financiers. Vous proposez une approche 360° couvrant les Financements, les Placements et la Prévoyance, et vous assurez un service personnalisé de qualité.

Vous détectez et développez les opportunités commerciales, vous développez le portefeuille existant et vous collaborez avec les autres segments pour atteindre les objectifs locaux.

Qualifications

• Formation bancaire requise.
• Certification SAQ appréciée.
• Orientation client et conseil global 360°.
• Expérience dans l’acquisition de nouveaux clients.
• Bonne connaissance du marché et réseau professionnel local.
• Esprit entrepreneurial et excellente communication.

Responsibilities

• Conseiller les clients sur les financements, placements et prévoyance.
• Détecter et développer les opportunités et le portefeuille clients.
• Accompagner les clients dans leurs projets financiers et assurer un service personnalisé.
• Travailler en synergie avec les autres segments de la banque.

Skills

Conseil clientèle

Acquisition de clients

Esprit entrepreneurial

Réseau professionnel

Communication efficace

Education

Formation bancaire

Job description

Pour la Banque Raiffeisen Moléson, une banque très bien implantée localement dans le sud du canton de Fribourg, nous recherchons une personne comme conseiller clientèle individuelle (f/h).

Conseiller à la clientèle individuelle (f/h)

Qu'est-ce qui vous attend?

• Conseil global 360° et compétences en matière de Financements, Placements et Prévoyance
• Détection et développement des opportunités commerciales grâce à un suivi actif et ciblé du portefeuille clients
• Renforcement de la relation à long terme avec la clientèle existante en accompagnant nos clients dans la réalisation de leurs projets financiers
• Acquisition ciblée de nouveaux clients en lien avec la stratégie de croissance de l'entreprise
• Contribution aux objectifs globaux de développement et d'acquisition de clientèle
• Travail en synergie avec les autres segments de la banque pour atteindre les objectifs stratégiques communs
• Participation active aux événements clientèle, contribution à la visibilité de l'entreprise à l'extérieur, implication dans le développement du marché local

Qu'apportez-vous?

• Formation bancaire
• Certification SAQ, un atout
• Mode de pensée fortement orienté clientèle et conseil global 360°
• Expérience dans l'acquisition de nouveaux clients
• Ancrage solide sur le marché et réseau professionnel développé
• Esprit entrepreneurial
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens aigu de la communication

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste:

Nathalie Gremaud Responsable ressources humaines (f) [phone]

Pour des questions sur le processus de candidature:

Nathalie Gremaud Responsable ressources humaines (f) [phone]