Compliance Officer / Legal Counsel

Valora Group; Muttenz; À distance; CHF 110 000 - 170 000; Plein temps

Résumé du poste

Valora Group sucht eine/n Compliance Officer / Legal Counsel (w/m/d) zur Unterstützung der internationalen Gruppengesellschaften bei rechtlichen, Compliance- und Governance-Fragen. Sie führen Recherchen durch, prüfen Verträge und Richtlinien und begleiten Verhandlungen sowie Audits.

Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rechts- oder Compliance-Abteilung eines international tätigen Unternehmens mit; Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt in Recht, Compliance oder Corporate Governance. Anwaltspatent und/oder andere juristische Weiterbildungen sind ein Vorteil.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Compliance-Abteilung eines international tätigen Unternehmens und/oder in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei, idealerweise in Compliance, Audit oder Risk Management.
• Gute Kenntnisse in allgemeinem Zivilrecht (Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht) und Öffentliches Recht (Wettbewerbsrecht, Verwaltungsrecht) sowie Strafrecht.
• Interesse an Compliance Management, Corporate Governance, regulatorischen Anforderungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Analytische Fähigkeit, strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte.
• Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise; Durchsetzungsvermögen samt Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office.

Responsabilités

• Unterstützung der in- und ausländischen Gruppengesellschaften bei rechtlichen, Compliance-relevanten, regulatorischen und Governance-bezogenen Fragestellungen.
• Durchführung rechtlicher und regulatorischer Recherchen; strukturierte Aufbereitung von Risikoanalysen, Entscheidungsgrundlagen und Lösungsvorschlägen.
• Prüfung, Erstellung und Überarbeitung von Verträgen, Richtlinien, Konzernweisungen und weiteren Legal- und Compliance-Dokumenten.
• Beteiligung an Vertragsverhandlungen, Projekten, Compliance-Risikanalysen, Audits, internen Untersuchungen und Klärungen.
• Unterstützung bei Markenrechten, Corporate Housekeeping und Corporate Governance; Pflege der gesellschaftsrechtlichen Dokumentation.
• Dokumentation von Meldungen im internen Meldesystem (Valora Integrity) und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Beratern.

Connaissances

Rechtkenntnisse

Compliance

Corporate Governance

Vertragsrecht

Audit

Englisch

Deutsch

Formation

Rechtswissenschaftliches Studium

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Compliance Officer / Legal Counsel (w/m/d)

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Du unterstützt unsere in- und ausländischen Gruppengesellschaften bei rechtlichen, Compliance-relevanten, regulatorischen und Governance-bezogenen Fragestellungen.
• Du führst rechtliche und regulatorische Recherchen durch und bereitest Sachverhalte, Risikoanalysen, Entscheidungsgrundlagen und erste Lösungsvorschläge strukturiert auf.
• Du prüfst, erstellst und überarbeitest Verträge, Richtlinien, Konzernweisungen, Vorlagen und weitere Legal- und Compliance-Dokumente.
• Du wirkst bei Vertragsverhandlungen, Projekten, Compliance-Risikoanalysen, Audits, internen Untersuchungen und Sachverhaltsabklärungen mit.
• Du begleitest innovative Projekte der Valora Gruppe unter rechtlichen und compliance-relevanten Aspekten
• Du unterstützt bei der vertraulichen und nachvollziehbaren Bearbeitung und Dokumentation von Meldungen aus der Valora Integrity .
• Du übernimmst Aufgaben im Bereich Corporate Housekeeping und Corporate Governance, beispielsweise bei Beschlüssen, Vollmachten, Handelsregisterangelegenheiten und der Pflege der gesellschaftsrechtlichen Dokumentation.
• Du wirkst bei markenrechtlichen Angelegenheiten mit.
• Du erstellst und aktualisierst Schulungsunterlagen, Wissenssammlungen und interne Kommunikationsmaterialien und unterstützt bei Trainings, Workshops und Awareness-Massnahmen.
• Du arbeitest mit internen Fachbereichen, Gruppengesellschaften sowie externen Beraterinnen und Beratern zusammen und stellst eine vollständige, konsistente und nachvollziehbare Dokumentation der bearbeiteten Vorgänge sicher.

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt in Recht, Compliance oder Corporate Governance. Anwaltspatent und/oder andere juristische Weiterbildungen sind ein Vorteil.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Compliance-Abteilung eines international tätigen Unternehmens und/oder in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei, idealerweise unter anderem in den Bereichen Compliance, Audit oder Risk Management
• Gute Kenntnisse in den Bereichen allgemeines Zivilrecht (z.B. Arbeitsrecht, Vertriebsrecht, Gesellschaft, Vertragsrecht) und Öffentliches Recht (z.B. Wettbewerbsrecht, Verwaltungsrecht) sowie Strafrecht
• Interesse an Compliance Management, Corporate Governance, regulatorischen Anforderungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Freude daran, komplexe Sachverhalte sorgfältig zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive, selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick sowie Freude an teamorientiertem Arbeiten
• Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Teamgeist, Dienstleistungsorientierung und eine adressatengerechte Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ösisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen
• Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten