A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
University of Geneva recherche un-e Commis-e administratif-ve 5 à 80% (Coordinateur/trice administratif-ve) pour soutenir les formations en Management des Organisations de Santé (MOS).
Le rôle implique la collaboration inter-pôles, la coordination et la gestion financière des programmes MOS, ainsi que des activités de communication et de marketing associées. Expérience administrative et sens de l’organisation requis.
La Faculté de médecine de l'Université de Genève bénéficie d'une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle ellecontribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu'elle s'est donnés : l'enseignement, la recherche et sonpartenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG).
Créées conjointement par la Faculté de médecine et la Faculté d’économie et de management de l’Université de Genève, en partenariat avec les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG), les formations continues en Management des organisations de santé (MOS) ont pour objectif de développer les compétences et l’expertise des professionnel-le-s de santé afin de répondre aux enjeux actuels du secteur.
Dans Le Cadre De Ses Programmes De Formations Continue En Management Des Organisations De Santé, La Faculté De Médecine Recherche Un-e
Le Coordinateur Ou La Coordinatrice Administratif-ve Participe Aux Tâches Des Trois Pôles Distincts Relatifs Aux Formations Et Activités Des Programmes En Management Des Organisations De Santé (MOS)
01.01.2027
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Mylène Blanc.
Contrat de droit privé à durée déterminée de 12 mois.
LE POSTE SERA VRAISEMBLABLEMENT REPOURVU DANS LE CADRE DU SERVICE.
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.